JurisprudenciaARG
Tribunal Superior

ALEGRE DOMINGO EN J: ALEGRE DOMINGO C/ EMPRESA DE TRANSPORTE SARGENTO CABRAL S.R.L. P/ ORDINARIO - CASACION

El trabajador demandó por considerar injustificada la suspensión impuesta por el empleador y reclamó el pago de los salarios caídos. El tribunal sostuvo que la acción caduca si no se interpone dentro de los treinta días de la notificación de la suspensión y que la conciliación administrativa no interrumpe ese plazo, debiendo declarar extemporánea la demanda presentada fuera de término.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
27971 (902317)
Caducidad Notificacion Extemporaneidad Demanda Empleador Suspension Salarios caidos Accion laboral Plazo de treinta dias Conciliacion administrativa

¿Quién es el actor?

El obrero/trabajador que impugna la suspensión.

¿A quién se demanda?

El patrón/empleador que impuso la suspensión.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Que se declare injustificada la suspensión y se condene al pago de los salarios caídos.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó la pretensión por extemporaneidad cuando la demanda fue deducida fuera del plazo de treinta días; la iniciación del trámite conciliatorio administrativo no interrumpe dicho plazo.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La demanda impugnando de injustificada la suspensión impuesta al obrero por el patrón y reclamando el pago de salarios caídos debe interponerse dentro del plazo de treinta días posteriores a la notificación de la suspensión -plazo de caducidad (art. 91 Cód. Laboral)-, el cual no se interrumpe por la iniciación de la instancia conciliatoria en sede administrativa. Deducida vencido dicho plazo el Tribunal de oficio debe declararla extemporánea."

(No se consignan votos en disidencia en el extracto proporcionado.)

Más jurisprudencia sobre

El resumen se genera automáticamente con fines informativos: no es información oficial ni opinión legal, y no reemplaza la lectura del fallo completo. Para cualquier decisión, consultá la sentencia original con un profesional.

Encontrá la jurisprudencia para tu caso

Buscá en los fallos de JurisprudenciaARG por tema, tribunal y fecha. Creá tu cuenta para empezar.