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Tribunal Superior

ALEGRE DOMINGO EN J: ALEGRE DOMINGO C/ EMPRESA DE TRANSPORTES SARGENTO CABRAL S.R.L. P/ ORDINARIO - CASACION

El actor promovió demanda impugnando como injustificada la suspensión impuesta por el empleador y reclamó el pago de los salarios caídos. La Cámara confirmó la declaración de extemporaneidad de la demanda por haberse deducido fuera del plazo de caducidad de treinta días previsto en el art. 91 del Código Procesal Laboral, que no se interrumpe por la instancia conciliatoria administrativa.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
27971
Inadmisibilidad Extemporaneidad Derecho laboral Plazo de caducidad Salarios caidos Suspension injustificada Codigo procesal laboral Conciliacion administrativa Art. 91 Tribunal de oficio

¿Quién es el actor?

El obrero suspendido (actor/suscrito en la demanda).

¿A quién se demanda?

El patrón/empleador.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Se impugna la suspensión como injustificada y se reclama el pago de los salarios caídos.

¿Qué se resolvió?

Se declaró la demanda extemporánea y, en consecuencia, se rechazó (o declaró inadmisible) por caducidad, confirmando dicha decisión en la apelación.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La demanda impugnando de injustificada la suspensión impuesta al obrero por el patrón, y reclamando el pago de los salarios caídos, debe interponerla dentro del plazo de treinta días posteriores a la notificación de la suspensión, plazo de caducidad (art. 91 del Código Procesal Laboral), el cual no se interrumpe por la iniciación de la instancia conciliatoria en sede administrativa. Deducida la demanda, vencido dicho plazo, el Tribunal de oficio pudo declararla extemporánea."

(Se transcriben íntegramente los párrafos citados en el fallo, que constituyen los fundamentos centrales sobre la caducidad del pretenso derecho y la imposibilidad de interrupción por la conciliación administrativa.)

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