CHAMORRO CIRO Y ROCA PASCUAL EN J: BLANC TAPIA JUAN C/ CHAMORRO Y ROCA P/ ORDINARIO - CASACION
El trabajador suspendido por denuncia criminal promovida por el empleador reclamó su reincorporación y salarios por el período de suspensión. La Cámara hizo lugar al reclamo y determinó que, ante la absolución o sobreseimiento, el empleador debe reincorporar al trabajador y abonarle los salarios de todo el tiempo de la suspensión.
¿Quién es el actor?
Trabajador suspendido (actor trabajador).
¿A quién se demanda?
Empleador.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reincorporación al puesto de trabajo y pago de salarios correspondientes al tiempo de la suspensión dispuesta por la denuncia criminal formulada por el empleador.
¿Qué se resolvió?
Se hace lugar al reclamo: ante la absolución o sobreseimiento a favor del trabajador, el empleador debe reincorporarlo y abonarle los salarios de todo el período de suspensión; no se configuraron las causales de despido previstas en el art. 160 del Código de Comercio en el supuesto planteado.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Mediando absolución sobreseimiento en favor del trabajador suspendido, a raíz de una denuncia criminal formulada en su contra por el empleador, éste está en el deber de reincorporarlo y abonarle los salarios correspondientes a todo el tiempo de la suspensión."
"Producida la absolución o sobreseimiento en favor del trabajador suspendido a raíz de una denuncia criminal formulada en su contra por el empleador, éste está en el deber de reincorporarlo y abonarle los salarios correspondientes a todo el tiempo de la suspensión, de suyo que no se configura, en el supuesto, las causales de despido previstas en el art. 160 del Código de Comercio."
"Es regla que cuando el obrero es sometido a proceso criminal puede ser suspendido hasta tanto se determine su responsabilidad en la comisión del delito que se le imputa; la suspensión, entonces alcanza hasta la fecha en que se dicte pronunciamiento, o sea sentencia definitiva o sobreseimiento. En consecuencia ocurrida la suspensión, por la causa señalada, corresponde la obligación del patrón de conservarle el empleo hasta que recaiga decisión poniéndo término a la situación derivada."
(Se han reproducido los párrafos textuales del pronunciamiento, que constituyen los fundamentos centrales del fallo.)
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