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Tribunal Superior

ARAUJO RAUL EN J: ARAUJO RAUL C/ ROBERTO BENEGAS P/ ORDINARIO - CASACION

Se discutió la interpretación del art. 55 del Código Procesal Laboral respecto de la acreditación de la relación laboral. El tribunal sostuvo que la existencia de relación de dependencia es cuestión de hecho y, por ello, no es susceptible de casación.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
30091
Casacion Prueba Relacion de dependencia Interpretacion normativa Contrato de trabajo Subordinacion Art. 55 Codigo procesal laboral Hecho controvertido Inadmisibilidad por cuestion factica

¿Quién es el actor?

DESCONOCIDO

¿A quién se demanda?

DESCONOCIDO

¿Cuál es el objeto del reclamo?

DESCONOCIDO (controversia sobre existencia de relación laboral/contrato de trabajo)

¿Qué se resolvió?

Se rechazó la vía de casación para cuestionar la determinación fáctica sobre la existencia de relación de dependencia; además, se interpretó el art. 55 del Código Procesal Laboral en el sentido de que exige acreditación de la relación laboral con sus notas típicas de subordinación y dependencia.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Los diversos incisos del art. 55 del Código Procesal Laboral deben ser interpretados en función del último párrafo de dicha norma procesal, en cuanto requiere la acreditación de la existencia de una relación laboral, esto es, con sus notas típicas de subordinación y dependencia."

"La determinación de la existencia o no de una relación de dependencia, a los efectos de establecer si entre las partes medió una relación laboral, constituye una cuestión de hecho no susceptible del recurso de casación."

(No consta en el extracto voto o discrepancias adicionales; la decisión que aquí se resume se limita a los criterios arriba transcritos.)

El resumen se genera automáticamente con fines informativos: no es información oficial ni opinión legal, y no reemplaza la lectura del fallo completo. Para cualquier decisión, consultá la sentencia original con un profesional.

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