RAZZANO PEDRO F. EN J: PALAVECINO ARGENTINA Y OTROS C/ PEDRO F.RAZANO P/ ORDINARIO - CASACION
El trabajador de temporada reclamó indemnización por despido y pago de la indemnización sustitutiva del preaviso tras la no reincorporación en una nueva temporada. La sentencia reconoce que la comunicación de cesantía en lugar de la suspensión por terminación del trabajo configura despido arbitrario y ordena las indemnizaciones correspondientes.
¿Quién es el actor?
Trabajador obrero de temporada / trabajador temporario que prestó servicios en temporadas sucesivas.
¿A quién se demanda?
Empleador (no identificado en el extracto).
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnización por despido (incluida la doble indemnización en contrato de temporada) y la indemnización sustitutiva del preaviso por rescisión unilateral del contrato.
¿Qué se resolvió?
Se hace lugar al reclamo del trabajador: se reconoce el despido arbitrario por comunicación de cesantía en contrato de temporada, la procedencia de las indemnizaciones por despido cuando hubo prestación en temporadas sucesivas y corresponde también la indemnización sustitutiva del preaviso.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Los trabajadores que han repetido la misma prestación en temporadasa sucesivas, tienen derecho a las indemnizaciones por despido en el caso de negarse su reincorporación al inicio de una nueva temporada. En el contrato de temporada, la comunicación de la cesantía en lugar de la suspensión por terminación del trabajo para el cual el trabajador fue contratado, importa despido arbitrario y, por consiguiente, da lugar a la doble indemnización."
"Corresponde el pago de la indemnización sustitutivo del preaviso al obrero de temporada, en el caso de rescisión unilateral del contrato de trabajo."
"Los trabajadores que han repetido la misma prestación en temporadas sucesivas, tienen derecho a las indemnizaciones por despido en el caso de negarse su reincorporación al inicio de una nueva temporada. En el contrato de temporada, la comunicación de la cesantía en lugar de la suspensión por terminación del trabajo para el cual el trabajador fué contratado, importa despido arbitrario y, por consiguiente, da lugar a la doble indemnización."
(Votos en disidencia: no surge información de votos en disidencia en el extracto provisto.)
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