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COOP. TAC EN J: FACCIO MARIO C/ COOP. TAC P/ ORDINARIO - CASACION
Se impugna despido fundado en la atribución de un hecho delictuoso por parte del empleador. El tribunal sostuvo que la ley exige la previa sentencia judicial para fundamentar el despido por hecho delictuoso y que no corresponde al empleador decidir unilateralmente denunciar o no el delito; existe obligación de denunciar para quien quiere esgrimir tal causal.
¿Quién es el actor?
Empleado (implícito: quien cuestiona la procedencia del despido).
¿A quién se demanda?
Empleador (quien fundamentó el despido en la comisión de un hecho delictuoso).
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Impugnación del despido fundado en la presunta comisión de un delito por parte del trabajador sin resolución penal previa; discusión sobre la validez de la causal de despido y la obligación del empleador de denunciar el delito.
¿Qué se resolvió?
El tribunal afirmó que la ley exige sentencia judicial previa cuando se atribuye al empleado la comisión de un hecho delictuoso y se pretende apoyar el despido en ello; no corresponde al empleador decidir si denuncia o no el hecho, y la ley impone la obligación de denunciar el delito si se invoca esa causal de despido.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La ley exige, en forma clara y categórica, la previa sentencia judicial cuando se atribuye al empleado la comisión de un hecho delictuoso y en el se pretende apoyar el despido."
"De ninguna manera queda en manos del empleador el decidir si denuncia o no el hecho delictuoso."
"La ley de fondo para el que quiera esgrimir tal causal de despido, impone la obligación de denunciar el delito, más allá de las previisiones del art. 183 de nuestro Código Procesal Penal."
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