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Tribunal Superior

RUIZ CRISTOBAL Y RUIZ JOSE MIGUEL C/ GOBIERNO DE LA PROVINCIA DE MENDOZA P/ CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

El actor reclamó indemnización por extinción del vínculo de empleo público y pidió que la base de cálculo sea el último sueldo. El tribunal sostuvo que la extinción opera cuando la demandada opta por la indemnización y que el último sueldo del art. 47 de la ley 2773 es el correspondiente al empleo en el momento de esa opción.

Fecha de la sentencia
Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA (MENDOZA)
Fuero
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA (MENDOZA)
Jurisdicción
Local · Mendoza
Expediente
29397
Indemnizacion Resarcimiento Empleados publicos Base de calculo Derecho administrativo provincial Extincion del vinculo Ultimo sueldo Articulo 47 ley 2773 Opcion de la administracion Sueldo devengado

¿Quién es el actor?

No surge del texto disponible.

¿A quién se demanda?

No surge del texto disponible.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Indemnización por extinción ilegítima del vínculo de empleo público y determinación de la base de cálculo (último sueldo).

¿Qué se resolvió?

Se resolvió que la extinción del vínculo se produce en el instante en que la demandada opta por la indemnización y que dicho resarcimiento debe calcularse sobre la base del sueldo que el agente habría devengado en ese momento; el "último sueldo" del art. 47 de la ley 2773 corresponde al empleo respectivo al tiempo en que se produce la opción.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La extinción del vínculo de empleo público se produce en el instante que la demandada opta por la indemnización, este pago resarcitorio cabe calcularse sobre la base del sueldo que a ese momento habría devengado el agente si no se hubiera producido su ilegítima cesantía. El 'último sueldo' a que se refiere el art. 47 de la ley 2773 es el que corresponde al empleo respectivo en el momento en que se produce la opción."

(No consta voto en disidencia en el texto suministrado.)

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