SERRANO, RODRIGO c/ LOGISTICAL S.A. s/DESPIDO

¿Quién es el actor?

Sr. Rodrigo Serrano.

¿A quién se demanda?

LOGISTICAL S.A.
- Objeto de la demanda: Se reclamó la consideración de despido indirecto (despido por injuria por abuso del ius variandi), indemnizaciones legales (indemnización por antigüedad, preaviso, integración de mes de despido, SAC, diferencias salariales, vacaciones no gozadas, días trabajados) y entrega de certificados conforme art. 80 LCT; también indemnización por certificados defectuosos (art. 45 Ley 25.345).

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar a la demanda. Se condenó a LOGISTICAL S.A. a pagar al actor la suma de $194.864,41 dentro del quinto día mediante depósito judicial, con más intereses según lo dispuesto; a entregar los certificados de trabajo ajustados a la verdadera relación laboral; a pagar las costas; y se regularon honorarios (detallados en la parte dispositiva).
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de párrafos relevantes y citas textuales del fallo): 1) Sobre la fecha de ingreso y prueba documental: “Por consiguiente, y teniendo en cuenta que la prueba documental y contable resulta coincidente, entiendo que debo fijar la fecha de ingreso el 20/02/2015, descartando el período previo reclamado por falta de sustento probatorio fidedigno ante el reconocimiento del instrumento de cesión mencionado. Así lo decido.” 2) Cronología y conclusión sobre la extinción: “Bajo esta cronología, entiendo que la causal de ‘abandono de trabajo’ invocada por Logistical S.A. mediante la misiva del 14/03/2018 carece de eficacia legal. Considero que no puede haber abandono cuando el trabajador ya ha comunicado fehacientemente su voluntad de dar por terminado el vínculo por una injuria previa. Por lo tanto... debo fijar la fecha de egreso el 13/03/2018.” 3) Sobre el abuso del ius variandi y prueba testimonial: “...el testigo Ocker... fue asertivo al manifestar que Serrano trabajaba originalmente como chofer lavando campanas de residuos y que, tras reintegrarse de una licencia, ‘lo mandaron a hacer otra cosa que nada que ver’, específicamente albañilería. En la misma dirección, la testigo Quintana ratificó... que luego le ordenaron realizar ‘zanjeos’ y tareas de albañil.” 4) Fundamento jurídico para hacer lugar: “...el cambio unilateral de las tareas de conducción por labores de albañilería constituyó una alteración sustancial y peyorativa de la relación laboral que vulneró el principio de indemnidad y el deber de buena fe (arts. 62, 63 y 66 LCT). Considero que esta situación configuró una injuria de tal gravedad que no admitía la continuidad del vínculo, tornando ajustada a derecho la decisión del actor de considerarse despedido.” 5) Liquidación y montos: el Juzgado fijó la mejor remuneración mensual en $23.649,72 y detalló los rubros condenados y el total: “SUBTOTAL: $202.017,33.
- Pago a cuenta:
- $7.152,92.
- TOTAL: $194.864,41.-”. 6) Sobre certificados defectuosos y art. 45 Ley 25.345: “Si el certificado de trabajo no consigna la antigüedad real del trabajador... deficiencia esta que impide tener por cumplida la obligación prevista en el citado art. 80 de la LCT... Por consiguiente, al resultar los certificados entregados insinceros respecto a la antigüedad del Sr. Serrano, haré lugar a la indemnización prevista en el art. 45 de la Ley 25.345.”
- Disidencias: No se registran votos en disidencia; decisión adoptada por el Juzgado en primera instancia.