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LINARES, RODRIGO FABIAN c/ TECNICA Y ESTILO S.A. Y OTRO s/DESPIDO

Empleado (oficial peluquero) reclamó indemnizaciones por despido y liquidación de haberes por registro deficiente y pagos no registrados. El Juzgado hizo lugar parcialmente al reclamo, condenó a Técnica y Estilo S.A. al pago de $561.354,69 más intereses y ordenó la entrega de certificados de trabajo, y rechazó la demanda contra Alejandro Diego Félix por falta de acreditación de su carácter societario.

Despido sin causa Indemnizacion por antiguedad Duplicacion indemnizatoria dnu Pago en negro Registracion laboral deficiente Responsabilidad societaria Art. 80 l.c.t. Ley 25.323 Costas Certificacion de servicios.

¿Qué se resolvió en el fallo?

Actor: Rodrigo Fabián Linares. Demandado: Técnica y Estilo S.A. (empleadora) y Alejandro Diego Félix (pretendido responsable solidario). Objeto: cobro de indemnizaciones y demás rubros derivados de despido sin causa (indemnización por antigüedad, preaviso, integración del mes de despido, SAC, vacaciones, art. 80 L.C.T., indemnizaciones Ley 24.013, incrementos Ley 25.323 y duplicación por normativa de emergencia), más la correcta registración y constatación de pagos “en negro”. Decisión: Se hizo lugar parcialmente a la demanda contra Técnica y Estilo S.A. y se la condenó a pagar $561.354,69 más intereses y a entregar certificados de trabajo en el plazo indicado; se rechazó la demandada contra Alejandro Diego Félix; se impusieron costas a la sociedad y se regularon honorarios. (La decisión es la que figura en el fallo transcripto en la parte resolutiva.)
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de los párrafos más relevantes del fallo): "I.
- Que, en primer término, corresponde señalar que ambas codemandadas -TÉCNICA Y ESTILO S.A. y ALEJANDRO DIEGO FÉLIX
- fueron declaradas en rebeldía en autos, sin que en momento alguno comparecieran a estar a derecho. Ello determina la aplicación de la presunción establecida por el art. 71 de la L.O. (Sustituido por el Art. 40 de la ley 24.635), en cuya virtud se tienen por ciertos los hechos lícitos afirmados por el actor en su escrito de demanda -presunción que, por su naturaleza, admite prueba en contrario, la que en el caso no fue producida-." "III.
- En cuanto a la prohibición de despidos y de la duplicación indemnizatoria al momento del distracto, cabe señalar que, a la fecha en que la demandada dispuso el despido (1/12/2020), se encontraban vigentes tanto la prohibición de efectuar despidos sin justa causa ... como la duplicación de las indemnizaciones derivadas del despido incausado ... Ambos regímenes de emergencia alcanzaban al actor ... En el caso, el actor ... consideró consumada la extinción del vínculo y reclamó las indemnizaciones legales correspondientes, agravadas con la duplicación prevista por la normativa de emergencia." "IV.
- Corresponde ahora analizar la extensión de la responsabilidad solidaria respecto del codemandado Alejandro Diego Félix. ... En el caso, revisadas las constancias de la causa, no encuentro acreditado -ni siquiera de manera indiciaria
- que el codemandado ALEJANDRO DIEGO FÉLIX revista o haya revestido el carácter de socio, director, administrador o representante estatutario de TÉCNICA Y ESTILO S.A. ... En consecuencia, por no encontrarse acreditado el presupuesto fáctico -carácter societario del codemandado
- que habilitaría la aplicación de los arts. 54, 59 y 274 de la Ley General de Sociedades, corresponde rechazar la demanda entablada contra ALEJANDRO DIEGO FÉLIX." "V.
- El actor denuncia una remuneración de $50.126, integrada por $20.126 percibidos por recibo de haberes y $30.000 abonados “en negro”... El segundo concepto -el pago no registrado de $30.000 mensuales
- no fue desvirtuado por prueba alguna en contrario, encontrándose ambas demandadas en rebeldía, por lo que corresponde presumir su carácter normal y habitual y computarlo íntegramente en la base de cálculo... En consecuencia, tendré por acreditada una mejor remuneración mensual, normal y habitual de $50.126." "IX.
- Será desestimada la pretensión fundada en el art. 80 de la L.C.T. ... Por lo expuesto, corresponde rechazar este segmento del reclamo. Sin perjuicio de ello, ... habrá de condenarse a la demandada TECNICA Y ESTILO S.A. ... para que, dentro del quinto día de quedar firme la presente, hagan entrega al actor de la certificación de servicios y remuneraciones y del certificado de trabajo previstos en el art. 80 L.C.T. ... bajo apercibimiento de aplicar sanciones conminatorias ante su incumplimiento (art. 804 C.C.C.N.)." (Se aclara que no existe voto disidente relevante en la sentencia; la magistrada resolvió conforme los considerandos anteriores.)

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