ENRIQUE, LUIS ALBERTO c/ POPAR S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
Empleado demandó a su empleadora de seguridad por diferencias salariales, horas extras, indemnizaciones y entrega de certificados del art. 80 LCT. El Juzgado hizo lugar a la demanda, condenó a POPAR S.A. a pagar $30.434.248,67 más intereses, a entregar los certificados del art. 80 LCT y a costas y honorarios según lo dispuesto.
¿Qué se resolvió en el fallo?
Actor: LUIS ALBERTO ENRIQUE.
Demandado: POPAR S.A.
Objeto: cobro de diferencias salariales por horas extras (recargos 50% y 100%), incidencias en vacaciones y SAC, indemnizaciones por despido (antigüedad, preaviso e integración), liquidación final, entrega de certificados del art. 80 LCT, y en subsidio reparación por daños; inclusión de viáticos y adicionales en la base remuneratoria.
Decisión: Se hizo lugar a la demanda y se condenó a POPAR S.A. a pagar la suma de $30.434.248,67 más los intereses fijados en el considerando; a entregar los certificados del art. 80 LCT en el plazo señalado bajo apercibimiento; a pagar las costas del juicio; y se regularon honorarios del letrado actor en el 14% del monto de condena más IVA si corresponde.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de párrafos relevantes y citas textuales):
"III
- Que tal y como quedara trabada e integrada la Litis, dada la situación procesal en la que ha quedado incursa la demanda, se torna operativa la presunción contenida en el art. 71, tercer párrafo, de la LO., por lo cual corresponde tener por ciertos los hechos expuestos en el escrito de inicio, salvo prueba en contrario (Art. 386 C.P.C.C.N.). Como la misma no se ha producido, he de tener por ciertos los hechos invocados por el actor, en especial los términos de la relación de trabajo descripta."
"V
- Toda vez que se ha acreditado que el actor laboraba en horario extraordinario y que la demandada no le abonó la totalidad de las horas extras realizadas con su respectivo recargo, procederá el reclamo de diferencias salariales por tal concepto (a razón de 24 horas con el recargo del 50% y 12 horas con el recargo del 100%), más la incidencia en el SAC y vacaciones, conforme convenio aplicable y liquidación detallada en la demanda respecto de los años 2023, 2024 y 2025 a fs. 45/49, por resultar ajustada a derecho."
"Cabe destacar que para el cálculo de los rubros de condena estaré a la mejor remuneración mensual denunciada que asciende a $ 1.272.202,70 ... corresponde computar dentro de la base salarial la suma percibida en concepto de 'Viáticos'..."
"VI
- ... En virtud de todo los expresado, corresponde rechazar el planteo de inconstitucionalidad de la Ley 27.742..."
"VII
- ... la derogación de los artículos referidos sólo eliminó la cuantificación del daño ante el incumplimiento que allí se establecía, pero ello no quita la posibilidad de reclamar los perjuicios padecidos."
"VIII
- ... la condena incluirá la obligación de la demandada de hacer entrega al actor, acompañando a esta causa dentro de los 30 días de aprobada la liquidación prevista en el art. 132 LO ... los certificados previstos por el art. 80 de la LCT ... bajo apercibimiento de fijar astreintes..."
Además, el Tribunal consignó las sumas por rubros y el total: "TOTAL $ 30.434.248,67".
- Disidencias: No hubo votos ni disidencias consignadas; el fallo es de primera instancia firmado por el juez.
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