SILVEIRA GONZALEZ, SEBASTIAN IGNACIO c/ PAPELERA ALCORTA S.A. s/DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

Actor: SILVEIRA GONZALEZ, SEBASTIAN IGNACIO. Demandado: PAPELERA ALCORTA S.A. Objeto: Cobro de créditos salariales e indemnizatorios derivados del despido (despido indirecto), entrega de certificados y constancias del art. 80 L.C.T., días trabajados, integraciones, SAC, vacaciones, diferencias salariales y aplicación de multas/duplicación prevista por Decretos 34/2019 y 528/2020 y art. 2 Ley 25.323. Decisión: Se hizo lugar a la demanda por despido indirecto y se condenó a PAPELERA ALCORTA S.A. a pagar la suma de $452.414,92 —la cual deberá incrementarse según el criterio de actualización e interés consignado—, a entregar los certificados previstos y a pagar costas; se regularon honorarios. Asimismo se ordenó la entrega de constancia de aportes previsionales y certificado de trabajo en 30 días y se fijaron astreintes respecto del certificado de trabajo en $10.000 diarios por día de retardo.
- Fundamentos principales de la decisión (extractos textuales relevantes):
- "La falta de pago del salario del mes de mayo del año 2020 constituye causal suficiente para justificar el despido indirecto en el cual se colocó el actor, quien deberá ser indemnizado."
- "Prosperará el reclamo fundado en el art. 2 de la ley 25.323 puesto que la parte actora efectuó la interpelación requerida por la norma y, el incumplimiento de la demandada, lo obligó a iniciar la presente acción."
- "No prosperará el reclamo fundado en los arts. 10 y 15 de la ley 24.013, toda vez que no se ha demostrado en autos que el accionante hubiera ingresado a trabajar con anterioridad a la fecha de registrada ni tampoco que percibiera de parte del salario por fuera de los registros."
- "La demandada PAPELERA ALCORTA S.A. deberá hacer entrega a la parte actora de la constancia documentada de aportes previsionales y certificado de trabajo ... dentro del plazo de 30 días, disponiendo para el supuesto de incumplimiento ... el pago ... de $ 10.000.
- diarios a favor de aquélla por cada día de retardo..."
- Liquidación ordenada (fechas consideradas: ingreso 22/12/2017; egreso 26/6/2020; mejor salario $34.234,24) y detalle: Indemnización por antigüedad $102.702,72; Preaviso $34.234,24; integración mes de despido $4.564,57; Dto. 34/2019 y 528/2020 $144.734,76; Art. 2 Ley 25.323 $72.367,38; Salario mayo 2020 $34.234,24; Total $452.414,92.
- Disidencias relevantes: no hay votos ni disidencias (sentencia de primera instancia dictada por la Jueza STELLA MARIS VULCANO).