AMORI, ROXANA PATRICIA FABIANA c/ G4S SOLUCIONES DE SEGURIDAD S.A. s/DESPIDO

¿Quién es el actor?

Roxana Patricia Fabiana Amori.

¿A quién se demanda?

G4S Soluciones de Seguridad S.A.
- Objeto de la demanda: Reclamo por diferencias indemnizatorias y daño moral por despido que la actora amplía como discriminatorio por su estado de salud (despido el 1/11/2018).

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de grado en todo lo materia de agravios (es decir, acogió la demanda por despido discriminatorio y la condena por daño moral) con excepción de la regulación de honorarios del perito contador; además modificó la forma de actualizar el capital de la condena: lo actualizará con aplicación del IPC (nivel general) hasta la fecha de la liquidación definitiva y se aplicará un interés puro del 3% anual; las costas de Alzada se fijaron a cargo de la parte demandada y los honorarios de alzada se regularon en el 30% de lo que correspondiera por la etapa anterior.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de pasajes relevantes): “La conducta asumida por la empleadora de despedir a una trabajadora con más de 13 años de antigüedad, sin antecedentes disciplinarios … con el historial de salud que tenia la Sra. … quien luego de 20 meses de licencia médica obtiene el alta y es despedida automáticamente retomadas sus tareas, vuelve presumiblemente a su accionar un acto discriminatorio.” “La coincidencia cronológica entre las contingencias y enfermedades sufridas por la Sra. AMORI, que dieran lugar a las licencias y al posterior -e inmediato
- despido decidido por la demandada resulta indicio más que suficiente… Existen indicios graves y precisos que permiten establecer que el despido dispuesto por la demandada se relacionó con dicha condición; y, lo cierto es que la ex– empleadora no produjo prueba que desvirtúe tales indicios, por lo que corresponde desestimar el segmento recursivo y confirmar lo resuelto en el fallo recurrido en cuanto condenó a la empleadora a reparar al actor el daño moral derivado del despido por motivos de enfermedad.” Sobre actualización e intereses: “La aplicación lineal de diversas tasas de interés bancarias se reveló inadecuada, porque conducía a la pulverización del contenido económico de los derechos. … Frente a ello, no veo otro modo de resolver con justicia el caso, que utilizar la razón última del ordenamiento, el último recurso al que debe echar mano el operador jurídico: declarar la inconstitucionalidad de los artículos 7 y 10 de la ley 23.928 por contravenir lo dispuesto en el artículo 17 de la Constitución Nacional… Para la actualización ordenada, juzgo adecuado utilizar el índice de precios al consumidor (nivel general)… Además de la actualización del monto de condena, se debe establecer un interés que compense al acreedor… corresponde utilizar una tasa pura, que juzgo adecuado establecer en el 3% anual.”
- Disidencia relevante: La Dra. María Cecilia Hockl disintió parcialmente respecto del criterio de acrecidos: propuso actualizar por índice RIPTE y aplicar un interés puro del 6% anual, invocando adaptaciones a la protección del crédito laboral y los criterios de la CSJN; indicó además que, si el resultado fuera desproporcionado, debe aplicarse el art. 771 CCyCN como correctivo. (Se aclara que dicha posición fue la disidencia y no la decisión de la Cámara).