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SUAREZ ALEJANDRO RAFAEL c/ COMPUMUNDO S.A. s/DESPIDO

El actor demandó por despido indirecto y reclamó la nulidad del despido por ausencia de asignación de tareas compatibles con su aptitud. La Cámara confirmó la sentencia de grado y sostuvo que los agravios de la apelación fueron formales y no rebatieron críticamente la valoración médica que indicó la inhabilidad del actor; además impuso costas y honorarios de Alzada conforme al considerando III.

Despido indirecto Alta medica Tareas livianas Prueba medica Recurso de apelacion Costas Honorarios de alzada Expresion de agravios Art. 116 l.o. Art. 79 lct


¿Quién es el actor?

Alejandro Rafael Suárez.

¿A quién se demanda?

Compumundo S.A.
- Objeto de la demanda: Accionar por despido (despido indirecto) y reparaciones laborales; impugnación de la conducta empresaria por no asignar tareas compatibles con aptitud física del trabajador; impugnaciones sobre regulación de honorarios.

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia apelada en todo lo que fue materia de recurso y agravios y dispuso costas y honorarios de Alzada conforme al considerando III.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de los párrafos más relevantes): "Adelanto que la queja del actor no tendrá favorable recepción en mi voto, pues el apelante no ataca los argumentos esgrimidos por la magistrada de grado en su sentencia y, en tal sentido, las manifestaciones expuestas no rebaten de manera crítica y razonada los argumentos vertidos por la a quo, por lo que corresponde declarar desierto el recurso sobre el aspecto en debate (conf. art. 116 L.O.)." "Es que la expresión de agravios debe consistir en una exposición jurídica que contenga un análisis razonado y crítico de la sentencia apelada, dirigida a demostrar la errónea aplicación del derecho o la injusta valoración de la prueba producida... en el caso, no advierto que la recurrente ajustara su apelación a esos términos." "Por lo tanto, ante un inobservado juicio médico posterior al emitido por el médico tratante del actor que establecía que el actor no se encontraba apto para realizar tareas, la mera reiteración de que se le otorgaran tareas de acuerdo a su capacidad laboral carecía de sustento y, por lo tanto, el despido decidido por el actor... no resultó ajustado a derecho."
- Disidencias relevantes: No hubo disidencia; la Dra. Pinto Varela adhirió al voto que antecede.

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