MACIEL CABELLO, HECTOR DAVID c/ KICARDI S.A. Y OTROS s/DESPIDO

¿Quién es el actor?

MACIEL CABELLO HECTOR DAVID.
- Demandados: KICARDI SA; PROCAJLO SERGIO; GARCIA FERNANDO GABRIEL.
- Objeto de la demanda: indemnizaciones por despido injustificado, correcta registración, diferencias salariales y pago de horas extras; entrega de certificados laborales; otros rubros derivados del vínculo.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar a la demanda y se condenó solidariamente a KICARDI SA, Sergio Procajlo y Fernando Gabriel García a pagar al actor la suma de $410.903,54 dentro del quinto día y mediante depósito judicial, con más los intereses en la forma indicada en el pronunciamiento; se condenó a KICARDI SA a entregar el certificado de trabajo en los términos del art. 80 LCT bajo apercibimiento de astreintes; se impusieron las costas a los demandados vencidos; y se regularon honorarios y las comunicaciones legales pertinentes.
- Fundamentos principales (extractos textuales relevantes): 1) "En esas condiciones, dado que el accionante intimó a sus coempleadores a fin que regularicen su situación laboral sin obtener respuesta favorable, debo concluir que la decisión rupturista de la parte actora resultó justificada (cfr. arts. 242 y 246 LCT)." 2) "Por su parte, las demandadas no han aportado prueba alguna a fin de acreditar la postura sostenida en sus contestaciones, en especial la jornada reducida que sostiene realizaba el actor. y que, destaco, por tratarse de una jornada de excepción, incumbe a la empleadora que la invoca su efectiva prueba." 3) "Así las cosas, en atención a lo precedentemente expuesto habiendo quedado acreditado que el vínculo laboral se inició el 06/07/2015 y finalizó el 04/02/2016, y la remuneración de $ 12.202,83
- conforme sueldo básico CCT 130/75 y que estimo razonable (cfr. arts. 56 y 114 LCT). Por lo tanto el demandante resulta acreedor a las indemnizaciones previstas por los arts. 232, 233 y 245 LCT, e incremento indemnizatorio contemplado por el art. 2 de la ley 25.323, como las diferencias salariales debidas y las horas extras reclamadas." 4) "En consecuencia, diferiré a condena los siguientes rubros e importes: 1) Diferencias salariales: $ 33.849,52.-; 2) horas extras = $ 57.739,04-; 3) Remuneraciones mes de diciembre de 2015 y enero de 2016= $ 46.661,78; ... Total: $ 410.903,54.-" 5) Sobre intereses: "el monto de condena devengará intereses desde la fecha de su exigibilidad (04/02/2016) a la tasa de interés Activa (conforme Acta 2658), incrementada en un 37,5%, los que se capitalizarán a la fecha de notificación del traslado de la demanda (31/03/2017, ver fs. 79). El monto resultante, seguirá devengando intereses a esta tasa ... hasta el efectivo pago..."
- Disposición sobre responsabilidad de las personas físicas: El juez declaró que los señores Procajlo (presidente) y García (director suplente) deben responder de modo solidario e ilimitado en virtud de los arts. 54, 59 y 274 de la ley 19.550 por la deficiente registración y conductas societarias que permitieron las irregularidades.