GUTIERREZ, GABRIEL ALEJANDRO c/ AMERICA TV S.A. Y OTRO s/DESPIDO

¿Quién es el actor?

Gutiérrez, Gabriel Alejandro (parte actora / trabajador).

¿A quién se demanda?

América TV S.A. y Siseg S.R.L. (empleadora directa).
- Objeto de la demanda: despido (pretendida nulidad o indemnización por despido), multa por incumplimiento en el ingreso de aportes (art. 132 bis LCT) y extensión de responsabilidad solidaria a América TV S.A. (art. 30 LCT).

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia apelada en todo lo que fue materia de recurso y agravios, con costas y honorarios de alzada a la parte actora conforme al considerando VI. (la decisión mayoritaria rechazó los agravios del actor y confirmó que el despido por abandono de trabajo se ajustó a derecho; además negó la procedencia de la sanción del art. 132 bis y la solidaridad frente a América TV S.A.).
- Fundamentos principales (transcripción de párrafos relevantes): "En tal orden de ideas, considero insuficientes las declaraciones de Llanos y Báez (audiencia digitalizada el 11/12/2023) para acreditar la supuesta existencia de la negativa de tareas alegada por el actor en el establecimiento de América TV S.A. ... Coincido, entonces, con la valoración de la prueba testifical efectuada en la previo, pues las circunstancias expuestas impiden asignarle la eficacia probatoria que pretende endilgarle el apelante (cfr. arts. 386 y 4546 CPCCN), lo que sella la suerte adversa de la queja en este aspecto." "Empero, ante el tiempo transcurrido desde la intimación cursada el 5/7/2022 sin que el trabajador se hubiese presentado o, al menos, hubiese brindado explicación alguna al respecto, el despido decidido el 21/7/2022 por abandono de trabajo (cfr. art. 244 LCT) se ajustó a derecho, lo que sella la suerte adversa de esta queja." "Por otra parte, ... observo que, en el sub lite, no se verifican los recaudos adjetivos que condicionan su viabilidad. Ello es así, por cuanto en la demanda se adujo, en forma escueta, que el actor reclamó verbalmente por el pago de aportes, ... la intimación ... fue cursado durante la vigencia de la relación laboral, y lo cierto es que la intimación que el referido decreto requiere debe ser cursada con posterioridad (o, al menos, simultáneamente) a la extinción del vínculo, pues, a los efectos de la viabilidad de la sanción en cuestión, sólo resulta relevante la situación del empleador referente al cumplimiento de las obligaciones ... al momento de la finalización del contrato laboral..." "Conforme al análisis de las constancias de autos, no puede considerarse que la labor desarrollada por el actor bajo la dependencia de Siseg S.R.L. forme parte de la actividad principal, propia y específica de América TV S.A. ... De allí que no puede aplicarse a la codemandada la normativa del art. 30 de la LCT..."
- Disidencias: No hubo voto en disidencia relevante; ambos jueces (Díez Selva y Guisado) adhirieron y resolvieron en los términos citados.