TORRES, NATALIA ELIZABETH c/ REX ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La trabajadora demandó por despido directo y diferencias indemnizatorias y solicitó entrega de certificados laborales. El Juzgado hizo lugar a la demanda, condenó a Rex Argentina S.A. al pago de $379.867,20 más intereses y ordenó la reintegración de honorario básico al Fondo de Financiamiento.
¿Qué se resolvió en el fallo?
Actor: TORRES NATALIA ELIZABETH.
Demandado: REX ARGENTINA S.A.
Objeto: indemnizaciones por despido directo, diferencias indemnizatorias (incluyendo integración del mes de despido, SAC proporcionales, vacaciones no gozadas), entrega de certificados laborales art. 80 L.C.T. y sanciones/recargos previstos en art. 2 ley 25.323 y art. 45 ley 25.345.
Decisión: Se hizo lugar a la demanda. Se condenó a REX ARGENTINA S.A. a abonar a TORRES la suma de $379.867,20 dentro del quinto día mediante depósito judicial, más los intereses en la forma indicada en el considerando IV; se impusieron las costas a la demandada; se ordenó el reintegro al Fondo de Financiamiento (art. 13 ley 24.635) y se regularon honorarios en UMAs conforme se detalla en el fallo.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de párrafos relevantes y citas textuales):
"…la empleadora no ha demostrado cabalmente que al momento del alta médica de la actora careciera de puestos de trabajo acordes a su capacidad laborativa… no tuvo una conducta colaborativa y diligente, acorde a las circunstancias, consistente en la adopción de medidas tendientes a reorganizar el trabajo… destinada a conservar el vínculo laboral y evitar que la trabajadora... pudiera realizar tareas como ha explicado en la demanda de barrido de vereda y que la decisión final de la empleadora le provocara la pérdida del empleo."
"Por lo expuesto, cabe concluir que en la especie a la actora no le correspondía percibir la indemnización prevista por el art. 212, segundo párrafo, RCT… y que la situación debía regirse por el art. 212, tercer párrafo, RCT, por lo que al accionante le corresponde la indemnización a la que remite la mencionada normativa, que se encuentra a cargo de la demandada."
"La doctrina prevalente de la Corte Suprema, determina la naturaleza jurídica salarial de todos los ingresos que percibe el trabajador como contraprestación del débito laboral… Corresponde, entonces, analizar la viabilidad de cada uno de sus rubros de la liquidación practicada en el inicio."
"Prosperarán las indemnizaciones previstas por los arts. 232, 233 -y su incidencia de SAC
- y el art. 245 LCT… Prosperará la remuneración por los días trabajados del mes de despido, SAC proporcional 2do semestre 2018 y Vacaciones no gozadas 2018 con SAC…"
Sobre actualización e intereses: "Tal como lo sostiene Federico Alejandro Ossola… nuestra Corte Suprema de Justicia tiene dicho desde hace muchos años que la actualización monetaria no aumenta la deuda, sino que se limita a recomponer los valores de la prestación debida… La tasa de interés que los bancos cobran a sus clientes es la denominada Tasa Activa… Sobre estas bases... el monto de condena $ 379.867,20.
- devengará intereses desde la fecha de su exigibilidad (11.12.2018) a la tasa de interés Activa (conforme Acta 2658), incrementada en un 37,5%..."
- Disidencias: No se registran votos en disidencia; el fallo es de este Juzgado de primera instancia.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: