BRAGA, SABRINA SOLANGE c/ INC S.A. Y OTRO s/DESPIDO

¿Quién es el actor?

Sabrina Solange Braga.
- Demandados: INC S.A. y COMPLEMENTOS EMPRESARIOS S.A. (esta última invocada en los términos del art. 29 LCT).
- Objeto de la demanda: Cobro de indemnizaciones por despido y demás rubros indemnizatorios y salariales por despido efectuado el 28/11/2017, incorrecta registración, categorización fraudulenta (encuadramiento en categoría superior que le impedía percibir adicionales convencionales), modificaciones de jornada y lugar de trabajo (abuso del ius variandi), y exigencia de certificaciones y aportes previsionales.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar a la demanda respecto de INC S.A. y se la condenó a pagar a la actora la suma de $570.032,78 dentro del quinto día más intereses según lo indicado; además se la condenó a entregar el certificado de trabajo y certificaciones de servicios y remuneraciones en los términos del considerando IV bajo apercibimiento de astreintes; se rechazó la demanda contra COMPLEMENTOS EMPRESARIOS S.A.; se impusieron las costas a INC S.A.; y se regularon honorarios conforme al pronunciamiento.
- Fundamentos principales (transcripción de párrafos relevantes del fallo): 1) "Expuestas las posiciones de las partes, cabe observar que se encuentra tácitamente reconocido por la demandada que correspondía aplicársele a la actora el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, pues así lo refirió al contestar demanda ... Esto demuestra que la accionada, al categorizar a la demandante fuera del Convenio de su actividad, privó a la actora de la remuneración convencional que efectivamente le correspondía... Por estas consideraciones, juzgo acreditado que a la trabajadora debió registrársela en la categoría profesional de 'Administrativa F
- Segundo Jefe o encargo de primera', conforme lo prevén los arts. 6 inc. f) y 13 del CCT 130/75. Lo que así decido." 2) "En estas condiciones, no cabe sino concluir que la actora se encontraba incorrectamente categorizada y que la demandada se negó a reconocer tal deficiencia registral. Por ello no cabe duda que su conducta no consentía la prosecución del vínculo en los términos previstos en el art. 242 de la LCT, por lo que la reclamante tiene derecho a percibir las indemnizaciones de los arts. 232, 233 y 245 LCT, con más el recargo del art. 2 de la ley 25.323..." 3) "Haré lugar a la indemnización prevista por el art. 45 de la ley 25.345, ya que la codemandada INC S.A. no acreditó haber cumplido correctamente con la obligación de certificación a su cargo... Asimismo, condenaré a la codemandada INC S.A. a hacer entrega a la trabajadora del certificado de trabajo así como de la certificación de servicios y de remuneraciones de ANSES, instrumentos que deberán ser confeccionados de acuerdo a las condiciones de la relación laboral que se ha tenido por cierta en la presente causa (art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo), bajo apercibimiento de astreintes..." 4) "En consecuencia, los rubros e importes que diferiré a condena son los siguientes: 1) Indemnización por antigüedad: $163.117,50; 2) Indemnización sustitutiva del preaviso con S.A.C.: $58.903,54; 3) Integración mes de despido con S.A.C.: $1.963,45; 4) S.A.C. proporcional: $11.172,43; 5) Vacaciones proporcionales: $22.430,47; 6) Remuneración días correspondientes al mes del distracto: $25.373,83; 7) Incremento art. 2 ley 25.323: $111.992,25; 8) Indemnización art. 45 ley 25.345: $81.558,75; 9) Adicional antigüedad adeudado (período no prescripto): $39.148,08 ... 10) Adicional asistencia/puntualidad adeudado (período no prescripto): $54.372,48 ... el total que diferiré a condena de $570.032,78 se incrementará desde que la suma es debida (28/12/2017