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BRAGA, SABRINA SOLANGE c/ INC S.A. Y OTRO s/DESPIDO

Demanda laboral por despido y diferencias salariales por incorrecta categorización y abuso del ius variandi. El Juzgado hizo lugar a la demanda contra INC S.A., condenándola a pagar $570.032,78 más intereses, ordenar entrega de certificados de trabajo y rechazó la pretensión contra COMPLEMENTOS EMPRESARIOS S.A.

Despido Categorizacion Cct 130/75 Ius variandi Indemnizaciones lct Ley 25.345 art.45 Ley 25.323 art.2 Certificado de trabajo Costas Intereses moratorios


¿Quién es el actor?

Sabrina Solange Braga.

¿A quién se demanda?

INC S.A. y Complementos Empresarios S.A. (ésta última imputada en carácter de codemandada en los términos del art. 29 LCT).
- Objeto de la demanda: cobro de indemnizaciones por despido (por considerarse despedida por culpa del empleador), diferencias salariales por incorrecta categorización laboral (debería haber sido “Administrativa F
- Segundo Jefe o encargo de primera” conforme CCT 130/75), rubros indemnizatorios (art. 232, 233 y 245 LCT), S.A.C., vacaciones proporcionales, adicional antigüedad y asistencia/puntualidad, indemnización art. 45 ley 25.345, multas de la ley 24.013, y entrega de certificados y constancias previsionales.

¿Qué se resolvió?

Se hizo lugar a la demanda contra INC S.A. y se la condenó a pagar a la actora la suma de $570.032,78 dentro del quinto día mediante depósito judicial, más intereses en la forma indicada; se la condenó a entregar el certificado de trabajo y certificación de servicios y remuneraciones a ANSES en los términos del considerando IV, bajo apercibimiento de astreintes; se rechazó la demanda contra COMPLEMENTOS EMPRESARIOS S.A.; se impusieron las costas a INC S.A.; y se regularon honorarios conforme lo indicado en la parte dispositiva.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de los pasajes más relevantes): “...juzgo acreditado que a la trabajadora debió registrársela en la categoría profesional de ‘Administrativa F
- Segundo Jefe o encargo de primera’, conforme lo prevén los arts. 6 inc. f) y 13 del CCT 130/75. Lo que así decido.” “...no cabe duda que su conducta no consentía la prosecución del vínculo en los términos previstos en el art. 242 de la LCT, por lo que la reclamante tiene derecho a percibir las indemnizaciones de los arts. 232, 233 y 245 LCT, con más el recargo del art. 2 de la ley 25.323 (ver telegrama CD863623318 del 28/11/2017... auténtico por los motivos ya explicados).” “Haré lugar a la indemnización prevista por el art. 45 de la ley 25.345, ya que la codemandada INC S.A. no acreditó haber cumplido correctamente con la obligación de certificación a su cargo... Asimismo, condenaré a la codemandada INC S.A. a hacer entrega a la trabajadora del certificado de trabajo así como de la certificación de servicios y de remuneraciones de ANSES...” Respecto a las multas de la ley 24.013: “...considero que estos [testimonios] no forman convicción para acreditar la fecha de ingreso denunciada en la demanda (febrero 2012), y por ende corresponde desestimar las multas de la Ley Nacional de Empleo.” Cálculo y condena: se consignaron y difirieron a condena los rubros por un total de $570.032,78, que se incrementará desde la fecha en que la suma es debida (28/12/2017) hasta su efectivo pago, con capitalización única hasta la notificación del traslado de la demanda (17/2/2020), conforme lo indicado.
- Disidencias: no constan votos en disidencia; el pronunciamiento es de un Juez de primera instancia.

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