REYNOSO, NADIA MICAELA c/ TALLERES ARGENTINOS DE SERVICIOS INDUSTRIALES S.A. (REBELDIA 16/04/2024) Y OTRO s/DESPIDO
Demanda por despido y reclamos salariales contra Talleres Argentinos de Servicios Industriales S.A. y Pablo Germán Lugo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia: redujo el capital de condena a $706.554,13, rechazó la demanda contra Pablo Germán Lugo, dejó sin efecto lo resuelto sobre costas y honorarios y confirmó lo demás.
¿Quién es el actor?
Reynoso, Nadia Micaela (actora).
- Demandados: Talleres Argentinos de Servicios Industriales S.A. y Pablo Germán Lugo.
- Objeto de la demanda: demanda por despido y reclamos por diferencias salariales, indemnizaciones (art. 80 LCT, art. 1º ley 25.323) y demás rubros laborales.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente el decisorio apelado reduciendo el capital nominal de condena a $706.554,13; rechazó íntegramente la demanda entablada contra Pablo Germán Lugo y lo eximió de responsabilidad por las cuestiones debatidas; dejó sin efecto lo resuelto en materia de costas y honorarios y distribuyó los gastos causídicos (por orden respecto de Lugo; íntegramente a cargo de Talleres Argentinos respecto de la sociedad); regularon honorarios conforme a parámetros indicados; confirmaron el pronunciamiento anterior en lo demás.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripciones relevantes):
1) Sobre la rebeldía y la fuerza de la presunción: "el artículo 71 de la ley 18.345 ... establece que 'si el demandado debidamente citado no contestare la demanda en el plazo previsto en el artículo 68 será declarado rebelde, presumiéndose como ciertos los hechos expuestos en ella, salvo prueba en contrario'... la rebeldía de sendos demandados ... producía la inversión de la carga de la prueba ... la judicatura especializada en materia laboral aparece compelida a dispensar a la parte actora del deber adjetivo de revalidar —vía probatoria— los extremos en cuestión".
2) Sobre las diferencias salariales y contradicción del relato: "la demandante consignó textualmente que 'la demandada siempre abonó gran parte del salario SIN REGISTRACION, haciéndole el pago en MANO de una suma de $40.000 mensual, siendo que en el recibo de haberes figuraba una remuneración mensual de $44.672 inferior a la percibida por la actora siendo la real el doble'... la presunción dimanante del artículo 71 ... en modo alguno puede extenderse válidamente hasta el punto de suplir las deficiencias o contradicciones intrínsecas del relato... el reclamo por diferencias salariales carece de sustento fáctico que lo respalde... Sugiero, por tanto, modificar este perfil del pronunciamiento apelado y detraer la suma de $106.783,17.
- de la condena concerniente al rubro 'diferencias salariales'".
3) Sobre la responsabilidad del presidente de la sociedad: "el artículo 274 de la ley 19.550 establece que los directores ... responden íntegra y solidariamente ... esa eventual responsabilidad vicaria únicamente podría extenderse sobre el deber de satisfacer las partidas que hallan nexo de causación con la irregularidad verificada... si el único crédito susceptible de ser extendido al codemandado Lugo era el incremento contemplado en el artículo 1º de la ley 25.323 ... y si dicho rubro no resulta procedente ... entonces no subsiste partida alguna que pueda válidamente diferirse a condena respecto de la persona física convocada a la contienda. En función de todo lo expuesto, cabe revocar la sentencia recurrida en cuanto dispuso la condena solidaria del codemandado Germán Lugo, a quien debería eximirse de responsabilidad por las temáticas ventiladas en el sub discussio".
- Voto en disidencia: No existe disidencia relevante; los votos transcritos (Hockl y Catani) adhieren a la resolución.
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