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KILLING, CRISTIAN JAVIER c/ SIEMENS ENERGY S.A. s/DESPIDO

El trabajador demandó por despido y reclamó indemnizaciones laborales tras ser despedido por supuesto abandono de trabajo y haber estado de licencia psiquiátrica. El Juzgado hizo lugar a la demanda y condenó a Siemens Energy S.A. a pagar $6.235.270,42 más intereses por rubros indemnizatorios y salarios caídos.

Despido Abandono de trabajo Licencia por enfermedad Salud mental Alta medica Salarios caidos Indemnizacion Lct art.244 Centro medico fitz roy Intereses moratorios

¿Qué se resolvió en el fallo?

Actor: Cristian Javier Killing. Demandado: Siemens Energy S.A. Objeto: Se reclama la liquidación e indemnizaciones por despido (impugnación de la causal de despido por abandono de trabajo), salarios y rubros conexos (antigüedad, preaviso, SAC, integración, vacaciones, salarios caídos, etc.), sobre la base de la remuneración denunciada de $233.721,27 brutos. Decisión: Se hizo lugar a la demanda y se condenó a Siemens Energy S.A. a pagar la suma de $6.235.270,42 más los intereses determinados en la sentencia; las costas se impusieron a la demandada y se regularon honorarios conforme se indica en la parte dispositiva.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de los 2-3 párrafos más relevantes y citas textuales importantes): 1) Sobre la contestación del actor al requerimiento de la empresa y los certificados médicos: “…mediante el telegrama CD Nº 167351205, el señor Killing respondió ‘…RECHAZO SU CARTA DOCUMENTO OCA CAA60710139 FECHADA 2/5/2022 RECIBIDA EL 3/5/2022 POR FALSA MALICIOSA E IMPROCEDENTE RECHAZO E IMPUGNO LOS INFORMES EMITIDOS POR LA DRA SCHURMANN VALERIA , PSIQUIATRA MN 130440 DEL DIA 16/3/2022 , Y DEL DR. PINZON SUAREZ ENRIQUE CARLOS, PSIQUIATRA MN 127936 DEL DIA 28/4/2022,… NIEGO ME ENCUENTRE APTO PARA RETOMAR TAREAS LABORALES HABITUA REITERO QUE ME ENCUENTRO DE LICENCIA MEDICA PSIQUIATRICA…’.” 2) Sobre el control en el Centro Médico Fitz Roy y la firma en disconformidad: el dictamen del 28/04/2022 informó que: “…Por lo evaluado al momento de la entrevista y el resultado favorable del psicodiagnóstico, se concluye que el empleado no presenta actualmente cuadro psicopatológico que le impida realizar sus tareas laborales habituales. Se extiende alta laboral y debe presentarse a la Empresa a partir del día 29/04/2022. Firma en disconformidad.” 3) Valoración judicial y conclusión sobre la figura de abandono: “La ausencia justificada mediante distintos certificados médicos presentados por el actor, excluye la figura del abandono, toda vez que en el caso de marras… se infiere y observa la clara intención de continuar con el vínculo laboral y la buena fe del dependiente… el Señor Killing no se negó a trabajar, informó de manera fehaciente que continuaba con licencia médica y presentó un certificado vigente…”
- Disidencias: No constan votos en disidencia; la sentencia es de un/a juez/a de primera instancia.

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