GUZMAN, EDUARDO VICTOR c/ BAIRES BEEF S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

Actor: GUZMAN, EDUARDO VICTOR. Demandado: BAIRES BEEF S.R.L.; además se litiga contra DIARTE SARA, RONDINELLA MARCELO y SANCHEZ IRIS LUZ (esta última respecto de la cual hubo desistimiento). Objeto: indemnizaciones por despido injustificado, pago de horas extras (576 horas reclamadas), diferencias de SAC 2013 y primer semestre 2014, correcta registración (fecha de ingreso y remuneración), entrega de certificados de trabajo (art. 80 LCT), multas por ley 24.013 y demás rubros laborales. Decisión: Se rechazó en lo principal la demanda por considerar que el despido comunicado por CD de fecha 17.10.2013 fue ajustado a derecho por configurarse abandono de trabajo; no obstante, se hizo lugar parcialmente a la acción contra Baires Beef S.R.L. y se condenó a ésta a abonar la suma de $6.724,36 (más intereses) dentro del quinto día de quedar firme la liquidación y a entregar los certificados de trabajo previstos en el art. 80 LCT; se rechazó la demanda contra DIARTE SARA y RONDINELLA MARCELO; costas 80% a cargo del actor y 20% a cargo de la demandada; regulación de honorarios y demás condenas indicadas en el fallo.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de párrafos relevantes y citas textuales): "las piezas postales acompañadas por la accionada a fs.30/37 han sido desconocidas por el actor, lo cierto es que el formulario utilizado, la tipografía, los sellos y el sticker numerado adhesivo que llevan las mismas reviste las características propias de todo despacho telegráfico cursado a través de la empresa de correos y en este sentido debe razonablemente entenderse que llevan ínsita la prueba de su autenticidad (CNAT Sala II SD. 97194 del 29/9/2009 'Borbón Alejandro Ramón c. Blanco Espejo Orlando s/ despido')." "las notificaciones cursadas por la demandada resultaron plenamente eficaces." "para que se configure el abandono de trabajo en los términos del art. 244 LCT, el trabajador debe ser constituido en mora... y su ausencia debe interpretarse como una renuncia o abandono... todos extremos que -adelanto
- fueron demostrados en autos." "Por lo tanto, juzgo que el despido dispuesto por la demandada en los términos del art. 244 de la LCT fue ajustado a derecho, lo que impone el rechazo de las indemnizaciones reclamadas con fundamento en los arts. 232, 233, 245 LCT y art. 2 ley 25.323." Sobre rubros accesibles: "corresponde hacer lugar a los rubros reclamados en conceptos de días trabajados en octubre de 2013, SAC proporcional y vacaciones proporcionales 2013, cuya cancelación no se ha acreditado." y la liquidación practicada: "Haberes prop. Octubre 2013 $ 2.833,33; SAC proporcional 2do semestre 2013 $ 1.480,98; Vacaciones prop. 2013 $ 2.224,66; SAC s/ vacaciones $ 185,39; TOTAL $ 6.724,36." Sobre multas y horas extras: "serán desestimadas las multas previstas en los arts. 9, 10 y 15 de la Ley 24013. Tampoco procederá el reclamo de diferencias por horas extras y diferencias por vacaciones años 2011 y 2012." Respecto a la responsabilidad de las personas físicas: "no se demostrado la configuración de conductas o comportamientos tendientes a ocultar hechos con la finalidad de sustraer al empleador del cumplimiento de sus obligaciones... En consecuencia, corresponde rechazar la acción dirigida contra los demandados DIARTE SARA Y RONDINELLA MARCELO, sin costas atento la ausencia de contradictorio."
- Disidencias: no se registran votos o disidencias; decisión de instancia única.