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MERLO, SABRINA GABRIELA c/ LAENE S.A. Y OTROS s/DESPIDO

Laactora demandó por despido reclamando diferencias salariales, indemnizaciones, multas y certificados de trabajo. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de grado, ajustó los accesorios, aclaró la obligación de Neudorffer y Cía. S.R.L. de entregar el certificado de trabajo, dispuso costas de Alzada solidarias y readecuó la regulación de honorarios.

Despido Diferencias salariales Art. 80 lct Ley 24.013 Ley 27802 Actualizacion (art.55 lml) Costas de alzada Responsabilidad solidaria de administradores Regulacion de honorarios Tutela sindical (ley 23.551)


¿Quién es el actor?

Merlo, Sabrina Gabriela (actora).
- Demandados: Laene S.A.; Neudorffer y Cía. S.R.L.; Carlos Enrique Neudorffer; Silvia Laura Neudorffer; Enrique Alfredo Neudorffer; Abrotex SRL; (y otras partes vinculadas en el expediente).
- Objeto de la demanda: Despido y reclamos laborales — diferencias salariales por incorrecta categorización, horas extras y recargos nocturnos; indemnizaciones previstas en la ley 24.013 (arts. 8, 9, 10, 11); sanción por art. 80 LCT (certificado de trabajo); tutela sindical (art. 52 ley 23.551); además pretensiones relacionadas con enfermedad y regulación de honorarios.

¿Qué se resolvió?

La Cámara modificó la sentencia de primera instancia en los términos indicados en considerandos (ajustando los accesorios conforme a lo dispuesto), aclaró que Neudorffer y Cía. S.R.L. deberá entregar el certificado de trabajo previsto en el art. 80 LCT ajustado a los datos del pronunciamiento, impuso las costas de Alzada en forma solidaria a los codemandados indicados, dejó sin efecto la regulación de honorarios practicada en primera instancia en el reclamo laboral y fijó nuevos emolumentos conforme al considerando; confirmó los honorarios regulados en la acción por enfermedad; y reguló los emolumentos de la representación y patrocinio en Alzada en un 30% de lo que corresponda por la instancia anterior.
- Fundamentos principales (transcripción de párrafos relevantes): "En efecto, las testigos Cubilla y Maza describieron de manera circunstanciada las tareas desarrolladas por la actora en el sector de plancha, precisando las funciones concretas que realizaba, la modalidad de trabajo, los horarios cumplidos y la forma en que se efectuaban los pagos. Asimismo, ambas coincidieron en señalar que la trabajadora cumplía jornadas superiores a las registradas y que percibía una porción de su remuneración fuera de registración... tales circunstancias, por sí solas, no autorizan a descartar sus dichos cuando éstos aparecen concordantes entre sí, contienen referencias concretas a circunstancias de modo, tiempo y lugar y no han sido desvirtuados mediante prueba objetiva de mayor eficacia convictiva." "En vista de la entrada en vigencia de la ley 27802 (lo que ocurrió el 6/3/2026, cuando se publicó en el BORA) y a lo allí dispuesto en cuanto a la aplicación inmediata y oficiosa de la nueva normativa en la materia ... corresponde estar a las disposiciones de los arts. 54 y 55 de la LML. ... Consecuentemente, corresponderá en el caso estar a los lineamientos del art. 55 de la Ley 27802 para la determinación del monto definitivo de condena en la etapa prevista en el art. 132 de la LO, por lo que propicio modificar en tal sentido la sentencia apelada." "Sentado ello, debo recalcar que los arts. 59 y 274 de la ley 19.550 disponen que los miembros de los órganos directivos serán solidariamente responsables de la gestión administrativa durante el término de su mandato y ejercicio de sus funciones... En tal contexto resulta aplicable el diseño de responsabilidad subjetiva... corresponde concluir que en el caso, se encuentran reunidos los presupuestos que habilitan la responsabilidad personal solidaria e ilimitada de los codemandados Neudorffer, por lo que corresponde desestimar los agravios de dichos codemandados."
- Disidencias: no se identifica voto en disidencia; el acuerdo obedece a la mayoría (los votos aparecen coincidentes y el Dr. Sudera adhiere al voto precedente).

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