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MENDEZ DAIANA GUADALUPE C/ MILICICH IVAN ALEJANDRO S/ DESPIDO

La actora promovió demanda por despido indirecto y cobro de remuneraciones y diferencias salariales por relación laboral no registrada. El Tribunal hizo lugar a la demanda, declaró probado el vínculo y el despido indirecto, condenando al empleador al pago de $44.544.928 y a entregar los certificados de trabajo, con costas a la parte demandada.

Despido indirecto Relacion no registrada Diferencias salariales Indemnizacion por antiguedad Multa ley 25.323 Art. 80 lct (certificado de trabajo) Actualizacion de creditos laborales Tim Ripte Costas a la demandada nota: se preservaron las citas textuales mas relevantes del pronunciamiento y se consignaron montos y fechas claves tal como constan en la sentencia.

¿Qué se resolvió en el fallo?

Actor: MENDEZ DAIANA GUADALUPE, representada por el Dr. Gustavo Alberto Martínez. Demandado: MILICICH IVAN ALEJANDRO, titular del comercio "JAMAIKA" (heladería y café). Objeto: Despido indirecto y cobro de indemnizaciones y rubros laborales (indemnización por antigüedad, preaviso, integración, SAC, diferencias salariales por pago en negro, vacaciones, horas extras, multas legales, entrega de certificados de trabajo, etc.).
- Qué se resolvió (Decisión del Tribunal): Se hizo lugar a la demanda; se declaró acreditado el vínculo laboral no registrado, la fecha de ingreso 19/12/2013 y el despido indirecto con fecha 11/01/2017; se condenó al demandado a pagar la suma de PESOS CUARENTA Y CUATRO MILLONES QUINIENTOS CUARENTA Y CUATRO MIL NOVECIENTOS VEINTIOCHO ($44.544.928) por los rubros reclamados, imponiendo costas a la demandada y ordenando entrega del certificado de trabajo en 10 días, bajo apercibimiento de multa.
- Fundamentos principales de la decisión (textos literales relevantes): "TENGO POR acreditado en suficiencia el carácter de trabajadora subordinada de la actora para con el demandado (en el rol de empleador); como así también, que tal calidad así se mantuvo durante todo el curso de la relación laboral... Ello considerando la presunción prevista en el art. 60 y 354 inc. 1 del CPCC, en razón que se decretó la rebeldía del demandado..." "FECHA DE INGRESO: Tendré por cierta la afirmada por la actora en su demanda, o sea el 19 de diciembre de 2013..." "Con la prueba documental aportada a estas actuaciones, tengo por acreditado que la actora dio forma a su despido indirecto, con fecha 11 de enero de 2017 ,mediante la misiva CD800444686... me considero gravemente injuriada y despedida por su exclusiva culpa..." "Resulta justificado el despido indirecto... La actitud de su empleadora en no registrar correctamente las circunstancias verídicas de la relación laboral... implica para la trabajadora una injuria suficiente para considerarse despedida (arts 242 y 246 LCT)." "Por las razones expuestas, prosperan las indemnizaciones por el despido sin causa (arts 245, 233, 232 y 231 Ley 20744 (t.o)." "En consecuencia la demanda deberá prosperar contra MILICICH IVAN ALEJANDRO por la suma total de PESOS CUATROCIENTOS VEINTICINCO MIL CUATROCIENTOS CINCUENTA Y TRES CON NOVENTA Y CINCO CENTAVOS ($425.453,95)" [la sentencia difiere a condena parcial de varios rubros y luego formula cómputos y finalmente propone y resuelve condena por $44.544.928 conforme criterios de actualización indicados]. "En consecuencia... condenar a este ultimo a pagar a la actora la suma de PESOS CUARENTA Y CUATRO MILLONES QUINIENTOS CUARENTA Y CUATRO MIL NOVECIENTOS VEINTIOCHO ($44.544.928) ... dentro de los diez días de notificada la presente." Sobre intereses y actualización: la resolución analiza doctrina y normativa vigente (Declara inaplicable la prohibición de indexar del art.7 Ley 23.928 en su aplicación al caso y aplica criterios alternativos; menciona Ley 27.802 art.54-55, uso de TIM y/o RIPTE y fija régimen de capitalización e intereses TIM desde mora).
- Votos: Las Dras. Porta y Noale votaron en igual sentido, adhiriendo a los fundamentos de la Dra. Amaya.

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