ACELBON MARIA DE LOS ANGELES C/ EZCA SERVICIOS GENERALES S.A S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

Demandante: Maria de los Angeles Acelbon Demandado: EZCA Servicios Generales S.A. Objeto de la demanda: Reclamo por despido Decisión del tribunal: El Tribunal del Trabajo Nro. 2 homologó el acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes en audiencia de vista de causa, por el cual se fijó una indemnización total de PESOS NUEVE MILLONES ($9.000.000) a favor de la actora, pagaderos en la forma pactada. Se impusieron costas a cargo de la demandada. Fundamentos principales de la decisión: La Dra. Slavin expresó: "la solución arribada importa una justa composición de los derechos y deberes de las partes, en los términos del art. 15 de la L.C.T. (art. 30 Ley 15.057), debiendo en consecuencia, homologarse la misma". El tribunal consideró que el acuerdo constituía una composición equilibrada de los derechos y obligaciones de ambas partes conforme a la normativa laboral vigente. Respecto de la tasa de justicia, se resolvió por mayoría eximir de su pago en el supuesto de cumplimiento puntual del acuerdo celebrado. La Dra. Ramos adhirió al voto de la Dra. Slavin dejando a salvo su opinión personal favorable a la exención, "al solo efecto de formar mayoría", mientras que la Dra. Bartoli se opuso a la exención por entender que no se configuraban los supuestos contemplados por el art. 343 del Código Fiscal. Se regularon honorarios de abogados y peritos: se fijaron los honorarios de la Dra. Daniela Cintia Espinoza en PESOS UN MILLÓN OCHOCIENTOS MIL ($1.800.000), equivalentes al 36,18 JUS, con adición del porcentaje del art. 14 ley 6716 modificada e IVA; y los de la CPN Gisela Maria Lujan en PESOS SEISCIENTOS TREINTA MIL ($630.000) con adición de los porcentajes estatuidos por leyes 10.620 y 12.724.