LOPEZ GIROLAMI MARIA SOLEDAD C/ SCHULMAN Y VIAZZI S.R.L. y otros S/ DESPIDO
La demandante promovió demanda por despido contra la demandada. El Tribunal homologó el acuerdo celebrado entre las partes por la suma de $22.000.000, reconociendo que constituye una justa composición de derechos conforme a la Ley de Contrato de Trabajo.
Quién demanda: LOPEZ GIROLAMI MARIA SOLEDAD
¿A quién se demanda?
SCHULMAN Y VIAZZI S.R.L. Y OTROS
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Demanda por despido
¿Qué se resolvió?
El Tribunal HOMOLOGÓ el convenio celebrado entre las partes por la suma de PESOS VEINTIDOS MILLONES ($22.000.000), conforme las pautas establecidas respecto al monto y forma de pago, con costas a cargo de la demandada. Fundamentos principales de la decisión: El Dr. Diéguez sostuvo: "Que el acuerdo celebrado entre las partes no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes y de la controversia traída a decisión de este órgano jurisdiccional, conforme lo dispuesto en el art. 15 de la LCT." Asimismo, argumentó: "Que a esto debe agregarse también lo normado por el art. 30 de la ley del fuero que estipula que '...en cualquier estado del proceso, las partes también podrán conciliar el juicio mediante presentación escrita del acuerdo para su homologación (...) La homologación producirá los efectos de cosa juzgada'." El Tribunal concluyó: "Que siendo entonces la conciliación uno de los modos posibles de finalizar el juicio (conf. art. 309 CPCC), considero que corresponde homologar el convenio arribado entre las partes." Se rechazó el pedido de eximición del pago de la tasa de justicia atento el estado procesal de las actuaciones. Se regularon honorarios de los profesionales intervinientes y se establecieron pautas específicas para efectuar los depósitos o transferencias a favor de la accionante, consignando como concepto "HABERES" para evitar retenciones o percepciones bancarias o tributarias.
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