AVALOS JUAN MIGUEL ANGEL C/ HOSPIDOM SALUD S.A Y OTRO/A S/ DESPIDO
Actor promovió demanda por despido contra Hospidom Salud S.A. y otro. El Tribunal homologó el acuerdo conciliatorio celebrado por las partes por la suma de $5.000.000, considerando que cumple con los recaudos legales y no implica renuncia a derechos reconocidos al trabajador.
Quién demanda: Ávalos Juan Miguel Ángel
¿A quién se demanda?
Hospidom Salud S.A. y Otro/a
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Materia laboral derivada de un despido
¿Qué se resolvió?
El Tribunal de Trabajo Nro. 5 homologó la conciliación arribada por las partes por la suma de $5.000.000, dictando la correspondiente sentencia que regula honorarios profesionales y establece las obligaciones accesorias de pago de tasas de justicia, depósitos en cuenta bancaria y acreditación de aportes previsionales. Fundamentos principales de la decisión: El Tribunal consideró que "el acuerdo conciliatorio de fecha 16 de junio de 2026, por la suma de $5.000.000, fue celebrado libremente por las partes y cumple con los recaudos legalmente exigidos para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de los litigantes, toda vez que no implica renuncias a derechos reconocidos en autos al trabajador, ni afecta vigentes disposiciones de orden público". La homologación se fundamentó en las disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo (art. 15 L.C.T.), el Código Civil y Comercial de la Nación (arts. 1641 y siguientes), la Ley de Procedimiento Civil y Comercial (arts. 73, 160, 162, 309 y concordantes) y la Ley 15.057 (arts. 24, 30, 89 y concordantes), que establecen los requisitos para la validez de las conciliaciones en materia laboral. El acuerdo "involucra la totalidad de los rubros reclamados y las costas ocasionadas", lo que permitió su homologación por unanimidad de los tres jueces del tribunal colegiado.
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