SOLIZ HUGO GASTON C/ SOL DE SEPTIEMBRE S.A Y OTRO/A S/ DESPIDO
El tribunal homologó el acuerdo conciliatorio celebrado entre el trabajador y la demandada por la suma de $50.000.000 en un caso de despido. La resolución aprobó la conciliación por cumplir con los recaudos legales y no afectar derechos reconocidos ni disposiciones de orden público.
Quién demanda: Soliz Hugo Gastón (trabajador)
¿A quién se demanda?
Sol de Septiembre S.A. y Otro/a
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido, que derivó en un acuerdo conciliatorio por la suma de $50.000.000
¿Qué se resolvió?
El Tribunal homologó en todas sus partes el acuerdo conciliatorio arribado por las partes en fecha 22/06/26, aprobando la conciliación como justa composición de los derechos e intereses de los litigantes. Fundamentos principales de la decisión: La Dra. Sosa expresó: "Atento que el acuerdo conciliatorio de fecha 22/06/26 (por la suma de $50.000.000) fue celebrado libremente por las partes y cumple con los recaudos legalmente exigidos para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de los litigantes, toda vez que no implica renuncias a derechos reconocidos en autos al trabajador, ni afecta vigentes disposiciones de orden público, soy de opinión favorable a homologar en todas sus partes la conciliación a que se arriba, en cuanto involucra la totalidad de los rubros reclamados y las costas ocasionadas." El tribunal aplicó lo dispuesto en el artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, artículos 1641 y siguientes del Código Civil y Comercial, y artículos 24, 30 y 89 de la Ley 15.057. Los Dres. Arechabala y Sánchez Sierra compartieron íntegramente los fundamentos y votaron por la afirmativa, llegando a una decisión unánime del tribunal. Además, se regularon honorarios de letrados por $2.500.000 cada uno (equivalentes a 50.25 Jus), honorarios del perito contador por $2.000.000, y se establecieron las tasas de justicia correspondientes a cargo de la demandada.
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