FERREYRA YANINA GABRIELA C/ PFM FARMACIA CENTRAL SCS S/ DESPIDO
La actora promovió un incidente de homologación de acuerdo conciliatorio en un conflicto laboral por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 5 homologó el acuerdo alcanzado, considerando que constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes.
Actor: YANINA GABRIELA FERREYRA Demandado: PFM FARMACIA CENTRAL SCS Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio alcanzado entre las partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Atento las particularidades del caso, los términos de la demanda y contestación, y las defensas opuestas, se hace lugar a la homologación solicitada. La conciliación a que se arriba para poner fin así al pleito, constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes según fueran planteadas las pretensiones motivo de la controversia sometida a decisión y el estado actual de la causa." "La parte demandada ofrece la suma de PESOS VEINTIUN MILLONES ($ 21.000.000) en concepto de capital, a lo que la parte actora presta su conformidad. El ofrecimiento es efectuado sin reconocer hechos ni derechos y a los solos fines conciliatorios." "Se establece un interés punitorio diario del 0,30 % por cada día de mora, y cláusula de caducidad de plazos: la falta de pago de una de las cuotas hará exigible la totalidad del capital conciliado pendiente de pago, sin mediar interpelación judicial previa."
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