CHAVERO ADRIANA MABEL C/ 9 DE JULIO SRL S/DESPIDO
Homologación de acuerdo conciliatorio en proceso de despido. El Tribunal de Trabajo homologó el acuerdo celebrado entre las partes por no vulnerar orden público, constituyendo una justa composición de derechos e intereses, con costas a cargo de la demandada.
Quién demanda: CHAVERO ADRIANA MABEL
¿A quién se demanda?
9 DE JULIO SRL
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Homologación de acuerdo conciliatorio celebrado en proceso por despido
¿Qué se resolvió?
El Tribunal de Trabajo N°3 de Quilmes homologó el acuerdo conciliatorio celebrado por las partes, otorgándole efectos de cosa juzgada conforme a los artículos 15 de la Ley de Contrato de Trabajo y 30 de la ley 15.057. Fundamentos principales de la decisión: La Dra. Silvia Cristina Bozzola expresó: "la conciliación a que arriban las partes para poner fin al proceso, no vulnera ningún principio de orden público y constituye, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes, tal cual se los plantea en la controversia sometida a decisión del Tribunal. En consecuencia la homologación solicitada resulta procedente (arts. 15 de la L.C.T.; 30 de la ley 15.057)." Las Dras. Silvia Ester Bártola y María Marta Garay votaron por análogas consideraciones en el mismo sentido, coincidiendo en que el acuerdo no vulnera principios de orden público y constituye una justa composición de derechos e intereses. El Tribunal estableció que declarará las costas a cargo de la parte demandada con exención del pago del 50% del importe correspondiente a la tasa de justicia y sellados de la causa en razón del acuerdo logrado, conforme al artículo 73 del Código Procesal Civil y Comercial.
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