LEDESMA ANGEL DEMETRIO C/ SISTEMA BURBUJAS SRL Y OTRO/A S/ DESPIDO

Quién demanda: LEDESMA ANGEL DEMETRIO

¿A quién se demanda?

SISTEMA BURBUJAS SRL y otro/a

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido (objeto de la conciliación no especificado en detalle en el fallo)

¿Qué se resolvió?

El Tribunal Nº 1 de La Plata homologó la conciliación arribada por las partes en su totalidad. Se regularon los honorarios profesionales de los letrados intervinientes por parte actora (Dr. MAGALLAN JIMENA y SCANU TERESA MARGARITA) en 24.120 IUS equivalentes a $1.200.000 cada uno; y por parte demandada (Dr. CAMBRA LUIS MARIA) en 24.120 IUS equivalentes a $1.200.000. Se impusieron las costas a la demandada. Se intimó al pago de la Tasa Retributiva de Servicios Judiciales por $264.000 y contribución del 5% por $13.200 en plazo de diez días. Fundamentos principales de la decisión: El Dr. VIGLIAROLO expresó: "Atento a que lo pactado libremente por las partes, que informa el escrito presentado, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que supongan derechos reconocidos por el empleador en autos, ni afectan disposiciones de orden público en vigencia, soy de opinión favorable de homologarlo, en todas sus partes, en cuanto involucra la totalidad de los rubros reclamados y acuerdo sobre las costas ocasionadas." El fundamento jurídico se sustentó en los artículos 15 de la Ley 20.744 (Régimen de Contrato de Trabajo), 1641 y siguientes del Código Civil y Comercial de la Nación (disposiciones sobre acuerdos), artículos 73, 160, 162 del Código Procesal Civil y Comercial de Buenos Aires (procedimiento de homologación de conciliaciones), y artículos 24, 25, 30 y 89 de la Ley 15.057 (regulación de honorarios profesionales). El Dr. BORDINO adhirió a los fundamentos expuestos, votando en igual sentido. La homologación se efectuó porque el acuerdo cumplía con los requisitos legales exigibles: no implicaba renuncias a derechos del trabajador que hubieran sido reconocidos por el empleador en autos, ni afectaba disposiciones de orden público, abarcando la totalidad de los rubros reclamados.