Arancibia, Mario Hugo c/ Rimatel S.R.L. - Edesa S.A. s/ ordinario
Mario Hugo Arancibia demandó a Rimatel S.R.L. y EDESA S.A. por diferencias salariales y la entrega de certificaciones laborales. La Cámara de Apelaciones confirmó la condena solidaria a pagar y desestimó los agravios de ambas partes.
Diferencias salariales
Responsabilidad solidaria
Convenio colectivo
Actividad complementaria
Despido
Retencion de tareas
Incumplimiento
Indemnizacion
Derechos laborales.
¿Quién es el actor?
Mario Hugo Arancibia
¿A quién se demanda?
Rimatel S.R.L. y EDESA S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias salariales y certificación de servicios
¿Qué se resolvió?
SE CONFIRMA
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara sostuvo que la condena solidaria se justifica porque las tareas de Arancibia, aunque no directamente relacionadas con la energía, son necesarias para la actividad de EDESA S.A. Se argumentó que la contratación de Rimatel S.R.L. implica la aplicación del CCT 873/07, ya que las tareas realizadas son complementarias a la actividad normal de la empresa demandada.
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