Sisnero, Mirtha Graciela; Caliva, Lia Verónica c/ AHYNARCA S.A.; TADELVA y Otros - Piezas Pertenecientes
Se reclamó la implementación de acciones positivas para contrarrestar la discriminación de género en el ámbito laboral. El tribunal confirmó parcialmente la sentencia que ordenó el cese de dicha discriminación y modificó las modalidades de cumplimiento.
Discriminacion
Genero
Amparo
Accion positiva
Igualdad
Derechos humanos
Jurisprudencia
Recurso extraordinario
Debido proceso
Legitimacion.
¿Quién es el actor?
Mirtha Graciela Sisnero y Lía Verónica Caliva
¿A quién se demanda?
Ahynarca S.A. y otros
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Amparo por discriminación de género en el ámbito laboral
¿Qué se resolvió?
SE RECHAZA
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal desestimó el recurso extraordinario presentado por Ahynarca S.A., argumentando que no se logró refutar adecuadamente los fundamentos de la sentencia apelada. Se destacó que la decisión se basó en la necesidad de adoptar medidas de acción positiva para garantizar la igualdad de género, en línea con la jurisprudencia de la Corte Suprema y la doctrina de derechos humanos.
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