OLMOS, HUGO CÉSAR c/ SECRETARÍA de TRABAJO y PREVISIÓN SOCIAL s/ APELACIONES CONTRA LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA
Hugo César Olmos apeló una multa de $10.000 impuesta por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, argumentando que no existía relación laboral con los trabajadores involucrados. El tribunal decidió reducir la multa a $5.000, reconociendo parcialmente los argumentos del apelante.
Multa
Relacion laboral
Registracion
Infraccion
Trabajo no registrado
Apelacion
Sancion
Proporcionalidad
Derechos laborales.
¿Quién es el actor?
Hugo César Olmos
¿A quién se demanda?
Secretaría de Trabajo y Previsión Social
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Impugnación de multa por supuesta falta de registración laboral
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR PARCIALMENTE
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que los argumentos del apelante sobre la falta de relación laboral no eran suficientes, dado que los trabajadores aportaron documentación que indicaba su vinculación. Sin embargo, se reconoció que la multa original era excesiva y se redujo a $5.000, argumentando que "la graduación de la multa debe ser proporcional a la infracción".
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: