Ministerio de Trabajo c/ Rappi Argentina S.A.S. Apelación de resolución administrativa

¿Quién es el actor?

Rappi Argentina S.A.S.

¿A quién se demanda?

Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Recurso extraordinario contra resolución administrativa que impuso multa por incumplimiento normativo laboral (arts. 52, 128 y 140 LCT; art. 7 ley 24.013; art. 27 ley 24.557; reglamentaciones ministeriales).

¿Qué se resolvió?

Se rechaza el recurso extraordinario de nulidad y se rechaza el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley. Costas a la vencida.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

El tribunal rechazó el recurso de nulidad al estimar que no existe vicio en los actos procesales conforme los arts. 168 y 171 de la Constitución local. Los agravios alegados por la empresa constituyen "imputación de eventuales errores de juzgamiento, ajenos al recurso extraordinario de nulidad bajo examen". Respecto de inaplicabilidad de ley, la Corte desestimó los argumentos sobre: (i) supuesta falta de fundamentación de las actas de infracción; (ii) arbitrariedad de la resolución administrativa; (iii) litispendencia por competencia administrativa para determinar relación de dependencia; (iv) falta de independencia e imparcialidad; (v) defectuosa fundamentación del fallo; (vi) aplicación de la presunción del art. 23 LCT. El tribunal sostuvo que tales cuestiones se refieren a errores de juzgamiento sobre la interpretación y aplicación del derecho sustantivo laboral, materia propia del recurso de inaplicabilidad.