RODRIGUEZ JORGE MIGUEL C/ METAL ALL COLORS S.R.L. S/ DESPIDO
Homologación de acuerdo conciliatorio en demanda por despido. El Tribunal del Trabajo homologó el convenio celebrado entre las partes por considerar que no vulnera principios de orden público y constituye una justa composición de derechos e intereses.
Quién demanda: Rodriguez Jorge Miguel (trabajador)
¿A quién se demanda?
Metal All Colors S.R.L.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Se trata de una demanda por despido en la cual las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio en audiencia del 20/05/2026, requiriendo su homologación.
¿Qué se resolvió?
El Tribunal del Trabajo Nº 1 de Avellaneda HOMOLOGÓ el acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes, impuso costas a la demandada, reguló honorarios profesionales e impuso tasa de justicia. Fundamentos principales de la decisión: "Que la conciliación arribada entre la parte actora y demandada en la audiencia celebrada el día 20/05/2026 no vulnera ningún principio de orden público y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes y de la controversia traída a decisión de este órgano jurisdiccional, conforme lo dispuesto en los arts. 12 y 15 L.C.T." "Que la conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio (art. 30 de la ley 15.057), y el convenio celebrado entre partes hace a la celeridad procesal que debe imprimirse a todo trámite en el que se ventilen cuestiones de índole alimentario, tal es el de los potenciales créditos reclamados en autos." "Que asimismo, las partes han pactado la multa aplicable en caso de que se incumpla la obligación y la misma resulta proporcionada con el monto conciliado (art 790 CCC), estableciendo además, que la demandada se hará cargo de las costas originadas por la presente acción." Los Dres. Gabriele y Cáceres adhirieron al voto precedente, compartiendo sus fundamentos.
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