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MAYOL HECTOR LUIS C/ BERKLEY INTERNATIONAL ART SA S/ ACCIDENTE IN-ITINERE

La Cámara homologó la conciliación en proceso laboral, confirmando la acuerdo y la suma de $5.000.000, y dispuso beneficios procesales y regulaciones de honorarios y pagos para las partes. La decisión se basó en la conformidad de las partes y la adecuación del acuerdo a las disposiciones de la ley laboral.

Homologacion de conciliacion Proceso laboral Acuerdo extrajudicial Suma de $5.000.000 Orden publico laboral Regulacion de honorarios Pago en efectivo Beneficios procesales Sentencia autonotificable.

¿Qué se resolvió en el fallo?

La Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Quilmes homologó la conciliación alcanzada entre Hector Luis Mayol y Berkley International Art SA por la suma de cinco millones de pesos, imputable a los rubros reclamados. La decisión se fundamenta en que la conciliación "alcanza, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes no enervando consecuentemente, las disposiciones laborales de orden público emanado de los arts.15 y 263 L.C.T., por lo que corresponde su homologación para que las mismas puedan beneficiarse con los efectos de la cosa juzgada". La homologación incluye costas, beneficios de exención de pago de tasas, regulación de honorarios profesionales y pautas para el pago de sumas en efectivo, con especial atención a la denuncia previa y la acreditación de la cuenta por la parte actora y profesionales intervinientes. La sentencia también establece que las partes deben cumplir con los pagos en los plazos y condiciones estipuladas, y que la homologación tiene carácter de autoejecutiva, asegurando la eficacia del acuerdo. Los jueces adhieren en forma unánime a la decisión, considerando que la conciliación respeta el orden público laboral y garantiza la finalidad de reparación y reparación efectiva.

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