IRIGOYEN MARCELO FABIAN Y OTRO/A C/ ENTE ADMINISTRADOR ASTILLERO RIO SANTIAGO S/ DIFERENCIAS SALARIALES
La sentencia ordena el restablecimiento de las condiciones de trabajo anteriores a agosto de 2018 y el pago de las diferencias salariales derivadas de la modificación en el cálculo de vacaciones y plus vacacional. La decisión se basa en la vulneración del contrato laboral y la falta de prueba de error en la liquidación, calificando la modificación como ejercicio abusivo del ius variandi.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor Marcelo Fabián Irigoyen y el actor Néstor Fabián Sack demandan por la modificación unilateral del método de cálculo de los rubros "Vacaciones" y "Plus vacacional" por parte del empleador, que afectó sus salarios. La demanda busca que se restablezcan las condiciones anteriores y se paguen las diferencias devengadas. La sentencia concluye que la modificación del método de cálculo fue contraria al art. 66 de la Ley de Contrato de Trabajo, ya que afectó derechos incorporados por usos y costumbres, sin que exista justificación por un error en la liquidación. La prueba contable demuestra diferencias a favor de los trabajadores, y la demandada no probó que la modificación respondiera a un error o que fuera justificable. La resolución destaca que la modificación de un elemento esencial del contrato de trabajo sin causa y sin seguir procedimientos previstos constituye un ejercicio abusivo del derecho y una vulneración del principio de buena fe contractual. Por ello, se ordena el restablecimiento del cálculo previo y el pago de las diferencias, además de intereses y actualización. La decisión se fundamenta en la normativa laboral, la jurisprudencia consolidada y la valoración de la prueba pericial. La sentencia confirma que la modificación unilateral del cálculo, sin encuadre en las excepciones del art. 132 de la LCT, constituye una violación y un acto ilícito.
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