DUARTE SANDRA GRACIELA C/ AMIEL ALBERTO JOSE S/ DESPIDO
La sentencia declara la procedencia de la demanda por despido y condena al demandado al pago de una indemnización de aproximadamente 119 millones de pesos, considerando la antigüedad, rubros laborales y actualización de créditos, además de ordenar la entrega de certificados laborales.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La actora Sandra Graciela Duarte demanda al señor Alberto José Amiel por despido y reclamaciones laborales derivadas de su relación laboral iniciada en 2004, con irregularidades en la registración, tareas, horarios y pagos en negro.
- La demandada reconoció la relación solo desde 2018 y alegó "abandono de trabajo" y otras defensas, pero no logró acreditar el cumplimiento de las condiciones laborales denunciadas ni la modalidad de jornada parcial.
- La prueba testimonial, en particular la declaración del testigo David Juan Carlos, corroboró la existencia efectiva del trabajo en los horarios y tareas reclamadas, además de la realización de horas extras y pagos en negro.
- La sentencia concluye que la relación laboral se inició en 2004, que la relación fue injustamente finalizada en 2021, y que la actora tiene derecho a una indemnización de más de 119 millones de pesos, actualizada a valores presentes, por la irregularidad en la registración y la falta de pago de rubros.
- Además, ordena la entrega de certificados laborales, rechaza la existencia de prescripción y la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928, y condena en costas al demandado.
- La decisión fue confirmada en todos sus términos en la apelación, no habiendo otros agravios o recursos interpuestos.
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