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PERSOGLIA SERGIO GABRIEL C/ PROVINCIA ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO S.A. S/ ACCION DE REVISION RES. COMISION MEDICA JURISDICCIONAL LEY 15057

La Cámara homologó un acuerdo entre las partes en un proceso laboral y dispuso el cumplimiento de las obligaciones pactadas, además de regular honorarios y costas, confirmando la validez del acuerdo y su ejecución futura.

Proceso laboral Homologacion de acuerdo Accion de revision Ley 15057 Costas Honorarios Ejecucion Acuerdo judicial Tasa de justicia Cumplimiento.

¿Qué se resolvió en el fallo?

El tribunal del trabajo de Florencio Varela homologó un acuerdo presentado por las partes en el expediente "Persoglia Sergio Gabriel c/ Provincia Aseguradora de Riesgos del Trabajo S.A. s/ Acción de Revisión Res. Comisión Médica Jurisdiccional Ley 15057". La homologación se fundamentó en que el acuerdo no vulnera principios de orden público y representa una justa composición de derechos e intereses, en línea con el art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (L.C.T.). La decisión también contempla que la mora en el cumplimiento implicará la caducidad de los plazos y hará ejecutable la totalidad de los montos, además de negar la eximición de pago de la Tasa de Justicia por no estar fundada. El tribunal impuso costas a la parte demandada y reguló honorarios profesionales y de peritos, estableciendo plazos y condiciones para su pago, así como instrucciones para la acreditación del pago de aportes previsionales. La sentencia resalta que la homologación y ejecución del acuerdo se ajustan a la normativa vigente y que la presentación de las partes cumple con los requisitos legales. La decisión final fue la homologación del acuerdo en los términos solicitados, con regulación de honorarios y costas, y medidas para garantizar el cumplimiento.

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