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LEYTE ARIEL SEBASTIAN C/ HERMIDA CUÑARRO JUAN JOSÉ Y OTROS S/ DESPIDO

La homologación del acuerdo conciliatorio en un proceso por despido. El tribunal decide homologar la conciliación por considerar que cumple con los requisitos legales y que no implica renuncias ni afecta orden público.

Homologacion de acuerdo conciliatorio Despido Acuerdo voluntario Costas Honorarios Ley 15.057 Ley 14.967 Regulacion de honorarios Tasa de justicia Proceso laboral.

¿Qué se resolvió en el fallo?


- La parte actora, Ariel Sebastián Leyte, demanda por despido a los demandados Juan José Hermida Cuñarro y otros.
- Las partes alcanzaron un acuerdo conciliatorio en fecha 13/8/2025, por la suma de $8.000.000.
- El tribunal analiza la legalidad y voluntariedad del acuerdo, concluyendo que “el acuerdo conciliatorio de fecha 13/8/2025 (por la suma de $ 8.000.000) fue celebrado libremente por las partes y cumple con los recaudos legalmente exigidos para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de los litigantes, toda vez que no implica renuncias a derechos reconocidos en autos al trabajador, ni afecta vigentes disposiciones de orden público”.
- Fundamenta su decisión en que “el acuerdo involucra la totalidad de los rubros reclamados y las costas ocasionadas”, citando artículos de la Ley de Contrato de Trabajo, Código Civil y Comercial, y leyes procesales aplicables.
- La homologación implica la aceptación del acuerdo por parte del tribunal, con costas a cargo de los demandados y regulación de honorarios profesionales.
- Además, regula el pago de honorarios de abogados y peritos, y carga a la parte demandada acreditar en cinco días el pago de la tasa de justicia, bajo apercibimiento de ejecución.
- Finalmente, ordena que las partes acrediten en autos los pagos realizados y el cumplimiento de obligaciones fiscales y previsionales.
- La sentencia se firma en La Plata en la fecha indicada en firma digital.
- La resolución se dicta en virtud de los fundamentos expuestos en el acuerdo conciliatorio, aplicando las disposiciones legales pertinentes, y homologando el acuerdo en todos sus términos.

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