MAIDANA GLADYS HERMINIA C/ WELT LAUTER S.A. Y OTROS S/ DESPIDO
La homologación del acuerdo conciliatorio en proceso por despido. La Cámara de La Plata homologó el acuerdo por unanimidad, considerando que cumple los requisitos legales y que la conciliación es libre, justa y fundada en intereses legítimos de las partes.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- La demandante, Gladys Herminia Maidana, promovió una demanda por despido contra la demandada, Welt Lauter S.A., y otros.
- Las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio el 12/8/2025, por un monto de $1.250.000, que fue celebrado libremente y cumple con los requisitos legales.
- El Tribunal, tras analizar el acuerdo, concluyó que "el acuerdo conciliatorio de fecha 12/8/2025 (por la suma de $ 1.250.000) fue celebrado libremente por las partes y cumple con los recaudos legalmente exigidos para alcanzar una justa composición de los derechos e intereses de los litigantes, toda vez que no implica renuncias a derechos reconocidos en autos al trabajador, ni afecta vigentes disposiciones de orden público", por lo que decidió homologarlo en todas sus partes.
- La resolución se fundamenta en la normativa aplicable (art.15 de la LCT; 1641 y sigs. del Cód. Civil y Comercial; 24, 30 y 89 ley 15.057; 73, 160, 162, 309, del C.P.C.C) y en la evidencia de que el acuerdo satisface los requisitos de equidad y legalidad.
- Además, se dispusieron costas a cargo de la demandada, regula honorarios profesionales y periciales, y se intimó a la parte demandada a acreditar el pago de la tasa de justicia en 5 días, bajo apercibimiento.
- La homologación fue dictada en virtud del acuerdo, con la fundamentación de que "el acuerdo conciliatorio fue celebrado libremente por las partes y cumple con los recaudos legalmente exigidos".
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