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MORCELLA NADIA ELIZABETH C/ PREVENCION A.R.T. S.A. S/ ACCION DE REVISION RES. COMISION MEDICA JURISDICCIONAL LEY 15057

Homologación de acuerdo conciliatorio en reclamo laboral por accidente, con rechazo parcial por insuficiencia probatoria y valoración de la justificación del acuerdo

Revision laboral Acuerdo conciliatorio Homologacion Derechos irrenunciables Accidente laboral Valoracion probatoria Orden publico Justicia laboral Ley 15.057 Derechos del trabajador

¿Qué se resolvió en el fallo?

La demandante, Nadia Elizabeth Morcella, promovió una acción de revisión contra Prevención A.R.T. S.A. por reclamos derivados de un accidente laboral y la posible vulneración de derechos irrenunciables. Las partes arribaron a un acuerdo conciliatorio por $3.500.000, que fue presentado para su homologación. El tribunal deliberó y, tras analizar la documentación y los fundamentos legales, concluyó que el acuerdo cumplía con los requisitos legales y era una justa composición de derechos e intereses, homologándolo en todas sus partes. La decisión se fundamenta en que el acuerdo fue celebrado libremente, cumple con los requisitos de justicia y no implica renuncias a derechos reconocidos ni afecta disposiciones de orden público, por lo que corresponde homologarlo, con costas a cargo de la demandada y regulación de honorarios. El voto del juez Arechabala fue en disidencia, señalando que la descripción del hecho y las circunstancias del acuerdo eran insuficientes para verificar su validez y que no se podía evaluar si afectaba derechos irrenunciables o el orden público laboral, por lo que solicitó rechazar la homologación.

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