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PEREZ GONZALES JOSE MIGUEL C/ FEDERACIÓN PATRONAL SEGUROS S.A.U S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO

La Cámara de Primera Instancia en lo Laboral homologó un acuerdo conciliatorio entre las partes, rechazando la oposición de uno de los jueces y confirmando la validez del acuerdo, que involucra la suma de 1.800.000 pesos, en atención a su celebración voluntaria y cumplimiento de requisitos legales, con costas a cargo de la demandada.

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¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, PEREZ GONZALES JOSE MIGUEL, promovió la homologación de un acuerdo conciliatorio con la demandada, FEDERACIÓN PATRONAL SEGUROS S.A.U, por un monto de 1.800.000 pesos, respecto de la controversia laboral surgida por un siniestro que afectó al trabajador. La primera opinión del tribunal fue favorable a homologar, considerando que el acuerdo fue celebrado libremente, cumple con los requisitos legales y no implica renuncias a derechos reconocidos en autos ni afecta disposiciones de orden público. Sin embargo, el juez Arechabala disintió, señalando que la descripción del acuerdo y la documentación aportada eran insuficientes para evaluar si el convenio respetaba la irrenunciabilidad de derechos y si constituía una justa composición, considerando que no se aportaron elementos probatorios que avalaran la veracidad de los hechos y las circunstancias del acuerdo. La disidencia advirtió que la escueta descripción de los hechos y la falta de documentación impiden verificar que el acuerdo no viola derechos irrenunciables ni afecta el orden público laboral. La mayoría, en cambio, valoró que el acuerdo fue celebrado libremente, cumple con los requisitos formales y sustanciales, y no se detectan indicios de vulneración de derechos, por lo que homologó en su totalidad. La sentencia dispone la homologación del acuerdo, con costas a cargo de la demandada, y regula honorarios profesionales, además de ordenar el pago de tasas y aportes correspondientes.

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