HOMANN MAITENA NICOLE C/ MOYANO JUAN PABLO S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso laboral, ordenando a la demandada pagar $2.600.000 a la actora. La decisión se fundamenta en la justicia del acuerdo y en la evaluación del mérito y legalidad del mismo, respetando el principio protectorio del Derecho del Trabajo.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La demandante, HOMANN MAITENA NICOLE, promovió una demanda contra MOYANO JUAN PABLO por despido. La sentencia homologó un acuerdo conciliatorio alcanzado el 15/09/2025, por el cual la demandada abonará la suma de $2.600.000. La resolución fundamenta que la conciliación presenta una justa composición de derechos e intereses, conforme al artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Se destaca que la homologación se realiza tras analizar los términos del reclamo, la litis, la prueba producida y las manifestaciones de las partes, concluyendo que la misma cumple con los requisitos legales y de justicia. Se imponen costas a la demandada y se regulan honorarios profesionales, además de otras medidas administrativas y de notificación.
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