EBERLE EMANUEL C/ PREVENCIÓN ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO S.A. S/ ENFERMEDAD PROFESIONAL

¿Qué se resolvió en el fallo?

El Tribunal del Trabajo N° 3 de General San Martín homologó el acuerdo transaccional presentado por las partes el 01/09/25 en la causa por enfermedad profesional. La decisión se fundamenta en que no existe obstáculo legal que impida su homologación y que se ha alcanzado una justa composición de la litis, conforme a los artículos 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, 30 de la Ley 15.057, 309 y ss. del CPCC y 89 de la Ley 15.057. El tribunal señala que “de las constancias del presente juicio, de las explicaciones dadas por cada uno de los litigantes, como así también de las bases del mismo no surge obstáculo legal alguno”, y que “se ha logrado una justa composición de la litis”, por lo que homologó el acuerdo con fuerza de cosa juzgada. Además, impuso las costas a la demandada y reguló los honorarios profesionales de los letrados y peritos, estableciendo los montos y condiciones para su pago, incluyendo los plazos y condiciones de mora. En relación con los pagos, ordenó que la demandada deposite el capital en la cuenta sueldo o cuenta bancaria del actor, y que abone honorarios y aportes en forma directa a los profesionales intervinientes, con los plazos y condiciones detallados. También rechazó la exención de tasa de justicia solicitada y ordenó el pago de la misma por parte de la demandada, bajo apercibimiento. Finalmente, dispuso el envío de oficios electrónicos y la notificación automática correspondiente.