RODRIGUEZ CRISTIAN JONATAN C/ GOMEZ FELIPE LA CRUZ S/ DESPIDO
Tribunal del Trabajo N° 3 de San Isidro homologa acuerdo conciliatorio en causa por despido, confirmando la validez del acuerdo y eximiendo a las partes del pago de impuestos y tasas. La resolución destaca que el acuerdo refleja una composición equitativa y sin violaciones de orden público.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, RODRIGUEZ CRISTIAN JONATAN, demanda a GOMEZ FELIPE LA CRUZ por despido. La sentencia homologó un acuerdo de fecha 22/8/2025, en el que las partes llegaron a un acuerdo conciliatorio. El tribunal consideró que “en la especie se obtiene una equitativa composición de derechos de las partes y que no se advierten violación de derechos protegidos por el orden público”. Además, se dispuso que “el acuerdo debe ser homologado, eximiendo del pago de impuestos y tasas procesales”. La resolución también regula aspectos de pago y honorarios, priorizando la celeridad y la naturaleza alimentaria del capital. Los fundamentos principales resaltan que “la homologación se encuentra amparada en las disposiciones legales aplicables (arts. 12, 15 L.C.T., 24, 25 y 30 ley 15.057)” y que “el acuerdo refleja una justa composición de derechos, sin vulnerar el orden público ni derechos protegidos”. Se enfatiza que “en caso de incumplimiento, se aplicará lo dispuesto en el art. 275 3er párrafo de la LCT”. La decisión también contempla mecanismos para facilitar el pago directo y el cumplimiento del acuerdo, incluyendo la apertura de una cuenta judicial.
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