GOMEZ RODRIGO LUCIANO C/ FEDERACION PATRONAL SEGUROS SA S/ ACCIDENTE DE TRABAJO - ACCION ESPECIAL
Tribunal de Trabajo N°3 de Quilmes homologó un acuerdo conciliatorio, confirmando su validez y efectos de cosa juzgada, y dispuso medidas de depósito y costas en favor del actor. La decisión se fundamenta en que la conciliación no vulnera principios de orden público y constituye una justa composición de derechos.
¿Qué se resolvió en el fallo?
El actor, Rodrigo Luciano Gomez, demandó a Federación Patronal Seguros S.A. por accidente de trabajo. Las partes alcanzaron un acuerdo conciliatorio que fue sometido a homologación por el Tribunal. La Dra. María Marta Garay expresó que la conciliación no vulnera principios de orden público y representa una justa composición de derechos e intereses, por lo que la homologación resulta procedente, según los arts. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (L.C.T.) y 30 de la Ley 15.057. La homologación otorgada implica la adquisición de la cosa juzgada y la obligatoriedad del acuerdo. Se dispuso además el depósito de los importes en cuenta bancaria del actor, con una suspensión del plazo de pago hasta acreditarse la cuenta. Las costas fueron a cargo de la demandada, y se eximió del pago del 50% de la tasa de justicia, ordenando el pago del restante en un plazo de cinco días bajo apercibimiento. La decisión se fundamenta en que la conciliación fue alcanzada voluntariamente y no vulnera el orden público, siendo una justa composición de intereses. La homologación fue votada unánimemente por el Tribunal, conformando una sentencia que ratifica el acuerdo y regula medidas para su ejecución.
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