MELIENDRE WALTER ANDRES C/ CUTULI GUSTAVO NORBERTO S/ DESPIDO
La homologación del acuerdo conciliatorio en causa por despido. El tribunal confirmó la validez y fuerza de cosa juzgada del acuerdo, estableciendo las condiciones y las implicancias del mismo en el marco del proceso laboral.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, Walter Andres Meliendre, demanda a Gustavo Norberto Cutuli por despido y firma un acuerdo conciliatorio por la suma de $1.250.000. La sentencia homologó el acuerdo, estableciendo que la aceptación del pago en los términos pactados no vulnera norma alguna de orden público y se ajusta a la Ley de Contrato de Trabajo (arts. 12 y 15). Se resaltó la importancia de la buena fe y la equidad en la regulación de honorarios y costas, además de disponer que la falta de cumplimiento del acuerdo implicaría conducta temeraria y maliciosa, con intereses y sanciones correspondientes. La homologación confiere fuerza de cosa juzgada al acuerdo, con la salvedad de las condiciones y penalidades previstas. Se regulan honorarios profesionales y costas, con detalles sobre depósito y pago, y se establecen las comunicaciones y formalidades procesales. Se destaca que la decisión ratifica la conciliación, con la consecuente conclusión del proceso y la ejecución del pago acordado.
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