MARTINEZ ABRIL JIMENA Y OTRO/A C/ CBMITRE SRL S/ DESPIDO
El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido, confirmando que no vulnera norma de orden público y que la cuantía y modalidad de pago son justas. La homologación tiene fuerza de cosa juzgada y se establecieron condiciones sobre intereses y costas.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La parte actora, representada por Martínez Abril Jimena y otro, promovió un proceso laboral contra CBMITRE SRL por despido. Se acordó una conciliación por la suma de $8.300.000, que la demandada se compromete a abonar en la forma estipulada. La Cámara, tras analizar el estado de las actuaciones y los términos del acuerdo, consideró que el convenio no vulnera normas de orden público y que las modalidades de pago y los montos son adecuados. La resolución destaca que el acuerdo cumple con los arts. 12 y 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, y que la falta de cumplimiento implicará intereses y sanciones por conducta temeraria y maliciosa, incluyendo intereses del 250% de la tasa del Banco de la Provincia de Buenos Aires desde la mora. Además, se establecieron costas a cargo de la demandada y regulaciones de honorarios profesionales. La homologación se realiza con fuerza de cosa juzgada, dejando constancia del acuerdo y notificando a las partes de las obligaciones y consecuencias en caso de incumplimiento.
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