CENTURION MARIA CECILIA C/ ANTARKIA S.A. S/ DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

La demandante, María Cecilia Centurión, inició una demanda por despido contra ANTARKIA S.A., reclamando indemnización, diferencias salariales y multas por incumplimiento. La relación laboral comenzó el 24 de abril de 2012, en categoría vendedora B-, y fue interrumpida mediante despido indirecto en junio de 2019, tras reclamos por diferencias salariales y actitudes injuriosas por parte del empleador. La sentencia de primera instancia reconoció la relación laboral, acreditó pagos inferiores a los debidos, y condenó a la demandada a pagar $4.587.003,46, además de multas y sanciones por incumplimiento del Art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo y la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928. La Cámara confirmó la condena, rechazó las diferencias salariales reclamadas por insuficiencia de prueba, y declaró la inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928, ajustando la condena por inflación y tasas de interés. La decisión se fundamenta en que la conducta del empleador, consistente en el pago parcial de remuneraciones y la omisión de entregar certificados laborales en tiempo, constituye una injuria grave. Además, se destaca que la actualización del monto de condena debe hacerse ajustando por la inflación, con base en la doctrina del Tribunal Superior, y que la declaración de inconstitucionalidad del art. 7 de la ley 23.928 implica un ajuste en el capital de la condena, para garantizar la efectividad del resarcimiento. La Cámara también impuso costas a la demandada y ordenó la entrega de los certificados laborales, además de regular los honorarios profesionales.