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CILIBERTO VALERIA SOLEDAD C/ PAVON ESTEFANIA MARIANA y otro/a S/ DESPIDO

El tribunal confirmó la procedencia de la demanda por despido y otros rubros laborales, condenando a la demandada a pagar más de 10 millones de pesos, además de ordenar la entrega de un certificado de servicios y aplicar actualización monetaria y intereses.

Indemnizacion Prueba testimonial Actualizacion monetaria Relacion laboral Despido Sentencia laboral Ripte Ley 25.323 Ley 15.057 No registracion

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Valeria Soledad Ciliberto, demanda por relación laboral no registrada y rubros asociados contra la demandada, Estefanía Mariana Pavón. La prueba testimonial y documentación aportada acreditaron que Ciliberto trabajó en el comercio "Lestimi" desde el 26 de mayo de 2023 en tareas de venta, con remuneración menor a la legal y sin registración formal. La demandada negó la relación laboral, sosteniendo que la actora realizaba tareas de limpieza en su vivienda en carácter autónomo y sin dependencia. El tribunal valoró la prueba testimonial, particularmente las declaraciones de Reynoso y Riveros, quienes confirmaron la relación laboral y la realización de tareas en el comercio. La demandada no presentó prueba en contrario y aceptó la existencia del vínculo. La relación laboral fue considerada vigente desde el 26 de mayo de 2023 y no registrada, por lo que se reconocieron indemnizaciones por despido, preaviso, integración, salarios, aguinaldo, multas por incumplimiento, y otros conceptos, totalizando más de 10 millones de pesos. La sentencia también ordena la entrega del certificado de servicios y la actualización monetaria según el índice RIPTE, con intereses del 6% anual. La resolución rechaza las pretensiones relativas a diferencias salariales y otros rubros por carecer de fundamentos probatorios y fundamientos jurídicos. La decisión se fundamenta en la valoración de la prueba, la normativa laboral aplicable, y la declaración de inconstitucionalidad del art. 7 de la Ley 23.928 para la actualización monetaria.

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